朝阳保险：

企业工伤保险与企业团体意外保险

团体人身意外伤害保险是指以团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象，当被保险人在保险期内，因意外出事造成伤残或死亡，由保险人给付保险金的一种人身保险。

【1】价格不同 工伤保险属于社会保险的一种，是国家给予的影响***政策，因此价格较低，最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险，具有营利性，因此价格比较高，每年可能需要上百上千元。

不同地区的工伤意外险的赔偿标准也***有不同，需要具体情况具体分析。意外险和工伤保险的作用相似，人身意外伤害险是一种商业保险，它是一种以盈利为目的的保险产品，是由商业保险公司进行管理的。

投保了团体人身意外伤害保险,因***事故伤亡,已获肇事者赔偿,可否再...

1、【法律分析】如果肇事方已经全部赔偿，就不能报了。但是，如果对方赔偿不全，仍可用自己的意外保险。如果造成人身死亡或伤残，也可以找自己的意外险报。

2、因此，并非出事故，保险公司就全部赔偿。如此项投保了不计免赔险，即可在任何情况下享受100%赔偿。赔付时间。

3、按照《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害保险，都必须参加工伤险，并依法缴纳工伤保险费。

4、而意外伤害险束语人身保险，并非财产保险，被保险人或者受益人可以重复受偿；且肇事方的赔偿属于侵权赔偿，要求人寿保险公司赔偿是依据保险合同产生的合同法律关系。门诊医疗也可以报销。

5、所以说我们在驾驶汽车的时候最好是不要发生任何事故，不然对于我们以后的影响也是比较大。所以再怎么样自己的意外保险，如果在保险范围之内的话都会经常赔偿的，我们不需要担心。

6、人身意外伤害保险赔付，还可以***要求对方赔偿。法律分析医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

团体意外医疗保险范围

1、法律主观： 团体意外伤害保险理赔范围是：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费等。

2、团体意外伤害保险理赔范围是：意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。

3、综合来说，团体意外险的赔偿范围主要包括了意外身故、意外医疗、意外残疾等保障。需要注意的是，被保险人发生事故之后，从事故发生之日算起180天内，只要符合保险条款规定，即可获得意外保险的赔偿金，保险合同终止。

团体意外险和工伤保险的区别

1、价格不同。工伤保险属于社会保险的一种，是国家给予的影响***政策，因此价格较低，最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险，具有营利性，因此价格比较高，每年可能需要上百上千元。保障额度不同。

2、法律主观：工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。

3、法律分析：员工意外险和工伤保险的区别是：团体意外险是商业保险，并且针对的出险原因是意外伤害，不论是工作中还是生活中意外受伤，都能够进行赔付。一般是由公司给员工购买，用于转移公司的风险。

建筑工程团体人身意外伤害保险条款有哪些

1、第十条　投保人应在订立合同时或按双方约定交付保险费。保险费交付前发生的保险事故，保险人不承担保险金给付责任。第十一条　被保险人变更其职业或工种时，投保人或被保险人应在10日内以书面形式通知保险人。

2、法律分析：建筑工程团队的人身意外伤害保险，分为不同的专业工种以及选择保险公司的情况，需要具体针对单位签署的保险来确定。

3、第一条保险合同构成国寿建筑工程团体意外伤害保险合同（以下简称本合同）由保险单及所附条款、批注、附贴批单、投保单，以及与本合同有关的投保文件、声明和其他书面协议共同构成。

团体保险和雇主责任险的区别

被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。

被保险人不同 雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益。

保险责任不同 雇主责任险：死亡、伤残、医疗费用、误工费、伤残津贴、法律费用、职业性疾病给付等。团体意外险：意外身故、伤残、医疗费用等。赔付对象不同 雇主责任险：直接赔付给雇主，然后雇主转给雇员。

团体意外险和雇主责任险的区别 被保险人不同。雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益。保障的范围不同。