2022年社保又涨价了-2022年社保又涨价了吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022年社保又涨价了的问题，于是小编就整理了6个相关介绍2022年社保又涨价了的解答，让我们一起看看吧。

2022年职工社保缴费涨的还是挺多的，已经涨到了11300元，包括养老保险，医疗保险和失业保险，相比较2021年的9800元，涨了1500元。所以每年社保都会对统筹进行调整，也就是每年都会涨价，享受优惠交款还比较合适，可以申请零就业，这样可以根据个人情况来享受一定比例的优惠。

2022年江苏省社保缴费基数下限由3800元上调至4250元，上限暂按21821元执行。很多人可能感叹缴费基数上涨了不少钱，尤其是最低缴费基数增加了450元。灵活就业人员按照20%比例的缴费，每月多缴纳的灵活就业人员养老保险费将多了90元，一年就是1080元。

如果是企业，负担的总成本将是每月多增加108元

社保卡有有效期。

社保卡有效期10年。有效期届满前一个月，持卡人应按照相关规定及时办理换领手续。

社会卡全称为中华人民共和国社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。

面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。

2022年七月份沈阳的灵活就业社保还没有上涨。因为现在的缴费基数调整的信息还没有在各网站上公布出来，同时在辽宁省税务总局的APP软件上查到的七月份，八月份，九月份的社保缴费基数都没有发生变化，仍然按照上半年的社保缴费基数进行缴费。

每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。

社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。

社保缴费基数当年度7月确定后，从当年度7月开始执行，一直持续到次年6月。

2022年8月16日，辽宁省人社厅、统计局等四部门公布了2021年的全口径城镇单位就业人员平均工资，是76596元（每月6383元）。按照公布的数字今年的缴费基数上限是19149元、缴费基数下限是3678元。

可能有人比较奇怪，为什么辽宁省的缴费基数下限不是60%的社平工资呢？按理说60%社平工资应当是3830元。这实际上主要是一些地方性的照顾政策，目前北京、上海等地费基数下限也都是暂时低于60%社平工资的。深圳的缴费基数下限更是按照最低工资来确定的，厦门的缴费基数下限比最低工资高一些。

实际上2020年的辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资是5708元，今年比上年度增长了12%。

另外，有关文件还公布了2021年全省城镇居民人均可支配收入，为43051元（月人均为3588元）。这一部分数据主要用于参保人去世以后的丧葬补助金和遗属抚恤金的领取。

灵活就业人员参加基本养老保险的话，每月最低缴费为735.6元，每月最高缴费为3829.8元。按照最低基数缴费一年需要负担为8827.2元，按照最高基数缴费一年需要缴纳45957.6元。虽然说养老保险是多缴多得、长缴多得，但是要根据自己的负担能力来选择。

以上基数上下限主要涉及养老保险，像医疗保险的缴费基数上下限核定又是要根据各地方的自行规定执行了，主要原因还是医疗保险是各地自行统筹。

比如说沈阳市。

根据沈阳市医保局公布的2021年全口径城镇就业人员社会平均工资，去年的全口径城镇就业人员社会平均工资是6623元。这一工资水平仅仅用于医疗和生育保险。这种情况下60%基数就是3***3.8元，300%基数就是19869元。

不过，山东等很多省份已经实现了养老、医疗、工伤、生育、失业等保险缴费基数上下限都已经实现了全省统一。相信未来还是全省统一趋势的。

2021年按100%交费基数是5708，2022年按100%交费基数是6383；2021年按60%档交费，基数是3425，2022年按60%档交费，基数是3830，涨幅是12%。

到此，以上就是小编对于2022年社保又涨价了的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022年社保又涨价了的6点解答对大家有用。