大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金交多少钱一个月的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金交多少钱一个月的解答，让我们一起看看吧。
交五险一个月需要交多少钱？公司交多少钱？个人交多少钱？
五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，***如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。 五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下： 1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。 2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。 3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。 4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。 5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。
五险每个月交1200是什么档？
每月交1200五险属于第二档次。
基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。如需查询，可到当地社保局进行查询。
五险一金的档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。比方说上海市2010年度社会月平均税前月工资为38***元，那职工的工资再高，也不能超过38****3=11691元这个基数;职工工资再低也不能低于38****60%=2338元这个基数。
什么档的问题，具体的档位是根据你所在地区的社保政策和个人工资水平来确定的。一般来说，社保费用是按照工资的一定比例来计算的，不同地区和不同工资水平对应的比例也会有所不同。
以1200元为例，如果是按照社保费用的比例计算，那么具体的档位需要根据你所在地区的政策来确定。比如在某地区，社保费用的比例是总工资的10%，那么如果你的月工资是12000元，那么社保费用就是1200元，属于10%的档位。
社保一个月扣多少钱？
通常来说，工薪族都在单位或者企业交纳了一定的社保费用，按照比例来说，企业缴纳了20%的养老保险金与9%医疗保险金之后，自己所承担的部分是少之又少。那么，个人是自由工作者的话，企业没有承保的前提下，2018社保一个月要交多少钱呢，今日我们就来聊一聊。2018社保一个月要交多少钱与其问2018社保一个月要交多少钱，不如说自己缴社保有多种类型，我们来两种最常见的按照种类来说。
1、在当地隶属社保局交纳这种情况是城镇居民，有户口，没有工作的前提下，但是需要老来有保障的话，一般情况下，是去当地隶属社保局交纳。最常见的交纳医疗保险与养老保险两种，至于失业保险、工伤保险与生育保险是有单位的人才能交纳的。
一般来说，隶属的社保局不同，所交纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。
以长沙为例，如果长沙在职职工的工资是4044元，按照高档100%比例比例交纳保险金的话，是4044×100%×20%×12=***05.6元（808.8元/月）；如果是按照低标准60%交养老金的话，则是4044×60%×20%×12=5823.36元（485.28元/月）。
到此，以上就是小编对于五险一金交多少钱一个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金交多少钱一个月的3点解答对大家有用。
