大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于3500五险一金交多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍3500五险一金交多少钱的解答，让我们一起看看吧。
交完五险一金到手3500相当多少？
2***5
如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2***5，这就是余额。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的
3500养老和医保每个月交多少？
有奖
每个省份制定的缴纳标准有所区别，以下缴费比例仅做参考：
养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%；
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。
也就是说工资3500五险一金一个月应该为：3500*(8%+2%+1%)=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
缴纳五险一金要注意什么？
1、养老保险缴纳越多受益越多
2、医保缴费需达到国家规定年限，根据《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的。
拓展资料：
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业负担。
以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。
养老：单位20%，个人8%
失业：单位1%，个人0.2%;
工伤：单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动)，个人不交;
生育：单位0.8%，个人不交;
医疗：单位10%，个人2%+3
如：养老单位3500x20%=700，个人3500x8%=280
医疗单位3500x10%=350，个人3500x2%+3=73
其他险种同此算法。
社保每个月要交多少钱
医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险，职工个人不缴费。
北京月薪3500公司社保要交多少？
从2011年9月1日起，个人所得税抵扣限额是5000元。所以3500元工资不需要缴纳个人所得税。 北京市五险一金交纳比例为 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2% 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费 住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12% 按3500元计算，每月共缴费1487.5元，扣个人360元左右
3500基数三档医保社保缴纳多少？
养老保险扣280元，医疗保险扣70元。
社保基金缴费:其中养老保险，个人按缴费基数的8%，用人单位按20%；医疗保险个人按2%,用人单位按6%。
3500元的缴费基数,养老保险个人应缴3500✘8%=280元，用人单位应缴3500✘20%=700元；医疗保险个人应缴3500✘2%=70元，用人单位应缴3500✘6%=210元。
到此，以上就是小编对于3500五险一金交多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于3500五险一金交多少钱的4点解答对大家有用。
