大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月薪5000交完五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍月薪5000交完五险一金的解答，让我们一起看看吧。
月薪5000元扣除五险一金还剩多少？
大概剩下3890元。
计算方法：5000－5000×（8％+2％+0.2％+12％）=3890元。
根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：
1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；则养老保险个人应缴纳：5000×8％=400元；
2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；则医疗保险个人应缴纳：5000×2％=100元；
3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；则失业保险个人应缴纳：5000×0.2％=10元；
4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
6、住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。则住房公积金个人应缴纳：5000×12％=600元。
五千五扣完五险一金剩多少？
5500扣完五险一金还剩四千五左右。
五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数x社保缴费比例+公积金缴费基数x公积金缴费比例。
如果我月薪5000,那五险一金要缴纳多少?计算公式是什么？
不同地区不同时间的缴费比例不同，没有办法给你准确的数字，但建议你参考以下比例进行计算，实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。
五险一金后月入5000算什么水平？
首先要看你在哪个城市，你工作的单位是私企还是事业单位？
如果你是在一线城市，吃口好饭好菜比较难，而且一线城市的房租是比较高的，如果你自己有房，那就另说。
如果你是在二线省会城市，除去吃喝拉撒，养自己也就凑合的混日子，也剩下不了多少钱，结婚生子就困难了。
你的工作单位如果是私企，通过自己的努力和拼搏做到公司的管理者，或许你就有什么期权，股票分成啥的，但是如果你是事业单位，你在里面混得开的话也是可以的，不过到了一定的年纪，你就可能只是混吃等死。
钱少不够花，这只是你不懂得规划。要学会理财，合理规划5000元工资，必须面面俱到，既理了财，又不会扰乱正常生活。5000元可以分成三份：2000元用于衣食住行；2000元用于理财；1000元用做备用资金。或许有小伙伴会说，2000元也太省了吧，但想要自信生活的前提是，在财富积累阶段，对自己狠一点。同样的，这2000元也要进行划分：50%餐饮、交通、通讯等生活费、20%购物、10%社交、10%学习、10%其他。小财建议大家对自己的开支进行记录，你想要的不一定是你需要的，理性消费，千万不要怕麻烦。总之，精打细算，控制成本。
5000一个月扣多少社保？
5000月薪最多交多少？五险一金。这个问题问的很好，有很多朋友都想知道是怎么回事的5000。月薪最多交多少？
五险一金的话，这个的话，那就我们工资来计算的。也就是说你每个月交五险一金的话，大概是需要375块钱左右的。也就是说，我们的社保加上公积金。总共一起是需要375块钱
到此，以上就是小编对于月薪5000交完五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于月薪5000交完五险一金的5点解答对大家有用。
