灵活就业人员50岁退休政策(云南省灵活就业人员50岁退休政策)

朝阳保险：

1、深圳灵活就业人员50岁退休的条件如下：男性年满60周岁，女性年满50周岁，累计工龄达到10年以上。

2、灵活就业女性在达到法定退休年龄后，可以向当地社会保险经办机构申请领取基本养老金。基本养老金的数额根据个人缴费年限、缴费基数、缴费方式等因素确定。

3、具体条件为：在企业累计工作5年以上（含5年），且以职工身份累计参保缴费5年以上（含5年）的女性灵活就业者，可以50周岁办理退休。

4、一般也不允50岁就退休。根据查询华律网得知，灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险***、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

5、不可以。按照退休的规定，女性灵活就业人员，缴纳满15年灵活就业人员的社保，年满55周岁才可以申请办理退休手续，50周岁不符合女性灵活就业人员退休的规定。包括深圳的年限灵活就业人员也不能例外的。

灵活就业人员在50岁退休的建议灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。

根据查询华律网显示，灵活就业50岁退休的条件有：灵活就业人员自愿参加基本养老保险，累计缴纳基本养老保险费15年，在50岁时，可以按规定办理退休手续，领取基本养老金。

一般也不允50岁就退休。根据查询华律网得知，灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险***、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇；但不享受医疗待遇。

灵活就业人员确实可以50岁退休，但前提是必须是女性灵活就业人员。按照规定，如果要50岁退休，以城镇个体工商户、个体户和各种灵活就业方式的参保人员为例：2003年1月1日起参保缴费的，女性年满55周岁。

灵活就业50退休条件，男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

岁。根据查询天津本地宝得知，在天津，灵活就业女性的退休年龄为50周岁。对于普通灵活就业人员，其正常退休年龄为女性55周岁，男性60周岁。

男性60岁，女性50岁。根据查询天津市人力***和社会保障***得知，天津灵活就业具体退休要求为：外地人在天津***缴纳社保，女性不超过40周岁，男性不超过50周岁，缴纳满15年，且最后10年在天津参保，即可在天津退休。

周岁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，如果具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，应该提前退休。

天津灵活就业人员退休年龄男性与女性的退休年龄不太相同，男性60岁，女性50岁。

天津灵活就业女性50岁能退休。退休条件：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

灵活就业人员在50岁退休的建议灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。

法律分析：灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。

深圳灵活就业人员50岁退休的条件如下：男性年满60周岁，女性年满50周岁，累计工龄达到10年以上。

根据灵活就业人员50岁退休政策，50岁以上的灵活就业人员可以申请退休，并享受相应的退休金，但是需要满足一定的条件，如在灵活就业期间连续缴纳社会保险费满10年，或者在灵活就业期间累计缴纳社会保险费满15年。