朝阳保险:

社保是自己交还是公司交哪个好

1、Ad爱生活 2023-11-19 · 超过63用户***纳过TA的回答 关注 我认为公司交社保比较好。

2、单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长,对于在单位工作时间比较长的人来说,缴纳社保费用的年限肯定不止15年,只要大家在单位工作,公司就必须按照相关规定为大家购买社保,因为社保具有一定的强制性。

3、生活中的杨老师 2023-12-20 · 贡献了超过1181个回答 关注 我认为个人缴纳社保与公司缴纳社保各有利弊,取决于个人经济状况和职业规划。无论选择哪种方式,都要按时缴纳社保费用,确保权益得到保障。

4、【法律分析】:社保单位交好。公司缴社保:公司缴纳社保,可参加五险,具体包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,就是大家常说的五险。个人缴社保:个人身份缴纳的社会保险,只有两险:养老保险和医疗保险。

5、自己交社保和公司交社保,自己交社保比较好。

6、还是个人交保险比较好。因为自由职业者,可以以个人灵活就业的身份,去缴纳自己的社保,当然也可以选择挂靠单位,来缴纳自己的社保,这两者都是可以的。

要不要自己交社保

1、我认为自费交社保是否有必要取决于个人具体情况。 对于没有固定雇主或自由职业者,自费交社保可以保障他们的社保权益,避免经济困难。 对于打工者、临时工或***工作者,自费交社保可增加社保记录,提高待遇。

2、法律主观:社保自己可以交。劳动者未到用人单位就业,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

3、法律主观:劳动者自己不可以不交社保,工伤保险、属于保险除外,由用人单位缴纳。

4、生活中的杨老师 2023-12-20 · 贡献了超过1181个回答 关注 我认为个人缴纳社保与公司缴纳社保各有利弊,取决于个人经济状况和职业规划。无论选择哪种方式,都要按时缴纳社保费用,确保权益得到保障。

5、买了社保等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到。为了以后的退休养老和医疗待遇,社保还是要交的。

6、是否有必要自己交社保,这是因人而异的事情,个人社保要是经济条件允许是可以缴纳的。交社保主要是两个目的,一个是为了领取养老金,另一个是为了享受医疗待遇。

千万不要个人去交社保,否则很吃亏?你怎么看?

1、所以有的人认为自行缴纳社保确实是很吃亏的,至少比起在职员工来相对是比较吃亏的。其实这样的理解也是没有错的,毕竟你没有单位来承担部分的缴费比例,那么都是需要你全额承担缴纳。

2、今天,我们就来一起探讨一下单位交社保和自己交社保的六大区别,帮助大家更好地了解和把握自己的社保情况。 缴纳对象不同首先,单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。

3、如果同样交职工社保,想获得同样的养老金,灵活就业的个人养老成本要比职工多2/3,从这点上看个人确实比职工吃亏,但需要说明的是,单位给有劳动关系的人交社保统筹基金,那是对他为单位贡献的一种转移支付。

为什么不建议个人交社保

不建议个人缴纳社保的原因在于: 缴纳险种不同。缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险,参加的险种越多享受的报销待遇越好。

个人缴纳的社保费用高 我们来看看在单位中以职工身份参保和以灵活就业者参保缴纳费用的差别。以职工身份参与社保的,不同城市单位和个人所分摊的比例会有些不一样,而灵活就业者要承担所有的费用。

这种是属于骗保行为,如果被相关部门发现,不仅之前缴纳的社保会被取消,而且还会被罚款,甚至还要承担一定的刑事责任。

不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长,容易断缴;到手工资太低;未来太遥远,不知道自己能否领回本。个人参保缴费压力是比较大的。

自己交社保到底合不合适

法律分析:跟城镇职工养老保险比起来,个人缴纳社会保障显然是不划算的。弹性就业人员养老保险是指一种保险策略,对于没有固定工作、失业或再就业的人群,这类人就是属于弹性就业人员。

【法律分析】:社保自己交可以。参保人携带***、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。

根据自己的经济能力可以多交,也可以少交。不过多交养老保险费退休金就高,反之少交少得!所以说,在正常就业的情况下,每个月个人只要承担工资的一部分用于支付社保缴费。