辞职换城市了社保怎么办(换工作跨省了社保怎么办)

朝阳保险：

1、法律分析：社保需要转移到新公司所在地。根据国家相关法律的规定，如果员工从公司离职去另一个地方工作，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，并且公积金不能提取出来。

2、方法网上办理：通过***自行打印相关材料并转移方法网点办理：携带本人有效***或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。

3、离职去另一个城市，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，公积金不能提取出来。转移前，参保人需要在原参保地办理和打印参保缴费凭证，然后在新参保地办理完成社保***手续后，就可以提出转移接续申请。

4、法律分析：从一个单位辞职到另一个单位的话，已经离职的原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

5、法律主观：劳动者离职后原单位一般情况下会在下个月停止缴费。但是在离职后，用人单位会把社保关系转移出去。这个时候劳动者可以自己交，如果有新公司的话，可以由新公司缴纳，不然就会停交。

6、从公司离职去另一个城市，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，公积金不能提取出来。

1、法律分析：辞职去异地工作，可以将社保迁移至他市继续缴费。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

2、法律分析：如果两个城市之间属于同一个省，并实现省级统筹的，养老保险和医疗保险都不用转移，直接在原来的账户上继续缴费即可。如果没有实现省级统筹或是跨省转移的，可由新单位人力***部门协助办理。

3、法律分析：劳动者离职到其他城市工作的，可以将社保转移至新的工作地，办理社保转移手续需要到原参保地的社保局开具参保缴费凭证，在到达新参保地后，到人社局办理社保转移手续即可。

4、法律分析：社保需要转移到新公司所在地。根据国家相关法律的规定，如果员工从公司离职去另一个地方工作，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，并且公积金不能提取出来。

5、离职去另一个城市，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，公积金不能提取出来。转移前，参保人需要在原参保地办理和打印参保缴费凭证，然后在新参保地办理完成社保***手续后，就可以提出转移接续申请。

6、法律主观：辞职后的社保医保不用处理，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳。企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，停保就可以。

1、法律分析：劳动者离职到其他城市工作的，可以将社保转移至新的工作地，办理社保转移手续需要到原参保地的社保局开具参保缴费凭证，在到达新参保地后，到人社局办理社保转移手续即可。

2、辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

3、法律分析：辞职去异地工作，可以将社保迁移至他市继续缴费。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

4、离职后不就业的个人可以将原单位的社保关系转移至目标城市，并在目标城市参加社保。具体条件如下：个人已经办理了社保卡。

3、法律分析：如果是工作换了城市，可以将社保转出，也可以暂时封存。具体流程如下：在工作辞职后，户口本、***、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明。

4、法律分析：辞职换城市的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。基本医疗保险关系也随本人转移，缴费年限累计计算。

5、法律分析：劳动者离职到其他城市工作的，可以将社保转移至新的工作地，办理社保转移手续需要到原参保地的社保局开具参保缴费凭证，在到达新参保地后，到人社局办理社保转移手续即可。

6、辞职去外地转社保办理具体流程：参保人在原参保地提供***、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

3、法律分析：社保需要转移到新公司所在地。根据国家相关法律的规定，如果员工从公司离职去另一个地方工作，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，并且公积金不能提取出来。

4、法律分析：如果是工作换了城市，可以将社保转出，也可以暂时封存。具体流程如下：在工作辞职后，户口本、***、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明。