养老保险怎么算,养老保险怎么算退休工资

朝阳保险：

法律分析：养老金等于基础养老金加上个人账户养老金。个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。

个人账户养老金计算公式个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

养老金怎么算（附上计算公式）个人社会养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资乘统账结合前的缴费年限乘2%；过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

计算公式为：基础养老金=2缴费年限1%，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数。

法律分析：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

养老金怎么算（附上计算公式）个人社会养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

个人养老保险的缴费基数，缴费基数的依据就是依据的工资基数。一般情况下就是员工的工资总额再除以12得到月均工资基数，然后职工所需要缴纳的就是月均工资的8%就是员工每个月所需要缴纳的养老保险的金额。

缴费基数计算方式：养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

1、计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。

2、法律主观：劳动者跨省换工作的，应当办理社保关系转移手续。根据法律规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系、基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

3、可以按照灵活就业的形式来继续选择参加自己的社保。

4、换工作的话，可以把之前的养老保险接续上，就可以合并累计工龄了。如果不接续之前的养老保险，就是要清零重新计算了。建议合并之前的养老保险。

5、社保在不同的城市是不能直接进行累计的，需要进行社保转移到同一个城市之后才可以进行累计。异地社保合并流程：第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。