朝阳保险：

企业年金要不要交

1、可以选择交也可以选择不交；企业年金交了有以下好处：（1）企业年金可以减轻***的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系，所以***大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为。

2、法律主观：企业年金可以扣除。年金个人缴费部分不超过本人缴费工资计税基数的4%的，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过部分应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。

3、企业年金作为一种补充性养老金制度，到底有没有必要交还需分情况处理。如果打算在现在的公司长久的干下去，那么缴纳一定的企业年金，可以为以后的养老退休生活多一笔收进账。

我国企业年金存在的问题

三）企业年金投资收益不稳定 企业年金承担着重要的社会功能，在运营过程中需要一种较为稳定、收益合适的投资渠道。

我国存在地区发展不平衡的问题，因此企业年金的发展也出现了不平衡的状态。东南沿海地区，例如上海、广东以及厦门等地的经济发展水平较高，对应的企业年金发展水平也较高，企业年金投资管理也较好。

我国企业年金投资运营监管机制现存问题：（一）会计信息披露与报告制度不健全 信息披露相关法律不健全。

在会计实务中，对企业年金的会计处理比较混乱，存在的主要问题有：（一）不符合权责发生制原则和配比原则 许多企业在企业年金的会计处理上依然遵循收付实现制，把企业年金视为期间费用计入管理费用等。

尤其是受托人）非常重要。员工离职换工作，如果新单位有企业年金可以转移，如果没有就保留在原单位，但是账户转移很麻烦，主要是我国还在建立企业年金的初级阶段，在运作上还存在很多不足，政策也还不是很完善。

年金基金在劳动保障部门鉴管下运作，但真正能做到监管的有多少，不得而知，这第三个风险就是监而不管的风险，可能会让企业年金基金集中在银行或保险公司手中做出高风险的投资，导致重大损失的风险。

企业年金缴纳不合理,还是强制性的,个人10%,单位1%,请问找那个部门上报...

但是有一点，企业年金委托银行进行管理。离职是不能取得现金的，必须等到达到法定退休年龄并退休后方可提取账户余额，贵单位是否这样规定还请进一步落实二；根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。

联通企业年金理事会。根据查询***息显示：企业年金一般是由退休前单位的企业年金理事会管理，由你们原单位人力***或者财务经办，建议你向上述两个部门求证。

依照年金方法的相关规定，年金归属于企业员工的补充养老金规章制度，是由企业根据自身的生产经营情况自行决定是不是交纳年金，其实就是自愿性的，而非强制性。

第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

企业年金是陷阱吗?到底要不要交。

1、可以选择交也可以选择不交；企业年金交了有以下好处：（1）企业年金可以减轻***的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系，所以***大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为。

2、这个问题主要取决于个人意愿。因为企业年金不是强制性的，而是自愿的。支付企业年金是为了提高您的养老金待遇，退休后可以获得两份养老金。如果你不付钱，它就不会有影响。如果你不付钱，就不会有影响。

3、企业年金作为一种补充性养老金制度，到底有没有必要交还需分情况处理。如果打算在现在的公司长久的干下去，那么缴纳一定的企业年金，可以为以后的养老退休生活多一笔收进账。

4、企业年金不是陷阱，是为了解决员工退休后退休工资过低做的补充养老，是企业的一种***。在你缴纳的同时企业也为你缴纳了一部分钱，一般来说企业缴纳的钱要比员工缴纳的还要多。

5、不会有陷阱的。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金交给谁？企业年金一般是由受托人、托管人、投资管理人和账户管理人来共同管理的。

公司的企业年金,你觉得是陷阱还是馅饼呢?

综上所述，公司年金到底是陷阱还是馅饼是需要根据每个人的实际情况来进行判定的。

企业年金不是陷阱，是为了解决员工退休后退休工资过低做的补充养老，是企业的一种***。在你缴纳的同时企业也为你缴纳了一部分钱，一般来说企业缴纳的钱要比员工缴纳的还要多。

不会有陷阱的。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金交给谁？企业年金一般是由受托人、托管人、投资管理人和账户管理人来共同管理的。

企业年金是否该买?了解一下

根据个人情况判断是否要交。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的第二支柱。

企业年金可以不交。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

法律分析：企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

可以买，企业年金的用处跟养老保险一样，等到了退休以后，每月可以按规定领取一笔养老金，也就是说如果有企业年金，退休后就可以享受双份养老金待遇。

但是企业年金个人账户领取完以后，就没有相应的企业年金待遇了。 第四，企业年金可以分多次或者一次性领取。也可以用来购买商业养老保险，如果我们想领一辈子的话，购买商业养老保险可能是最好的选择。

买企业年金其实主要在于个人。毕竟它不是强制性的，而是职工自愿参与的。交的话，可以提高你以后的养老待遇。而不交的话，也没有什么太大的损失。而且少缴一份保费，负担也会轻一些。所以交不交全看你自身的需求。