工资3000五险交多少-工资3000五险交多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资3000五险交多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工资3000五险交多少的解答，让我们一起看看吧。

五险一金自己交3000公司交多少？
五险一金扣3千多什么标准？
工资3000要交五险一金要交多少？
公司五险一金缴纳3000多个人多少？
工资3000要交五险一金要交多少工资3000要交五险剩多少？

五险一金自己交3000公司交多少？

个人交3000元养老统筹，单位应该交到7500元。因为，我们国家的有关养老保险费的规定，是按照当地的社会平均工资28%交纳养老保险费，其中，单位交纳20%，进入社会统筹，个人交纳8%进入个人账户，根据个人交3000元来推算，单位应该是交7500元养老保险费。

五险一金扣3千多什么标准？

五险一金扣三千多的话算是比较好的了，在全国来说都算是中上层了为什么这么说呢，按照五险一金中的缴纳比例来算，个人住房公积金最高按百分之十二来算，三千的扣款里面个人住房公积金占一半左右就算是1500，1500/12%就可以得出个人缴纳基数为12500，这就是上一年的平均月收入，妥妥的月入过万，不管在哪哪怕是北上广也是中上层次了。。。

五险一金扣3千，基本工资应在15000元以上。我国五险一金中职工个人应该按比例缴纳养老保险，医疗保险以及失业保险，还有住房公积金，其中三险比例为11%，公积金按7%计量，共为18%。如果五险一金要扣3千的话，那么其缴纳五险一金工资应大木15000元以上。

工资3000要交五险一金要交多少？

个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%。

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

注：以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整。

拓展资料：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买***，如人身意外险、重大疾病保险。

公司五险一金缴纳3000多个人多少？

1 公司五险一金缴纳3000多是根据个人的工资和社保政策来确定的。
2 具体缴纳金额是根据个人工资的一定比例计算得出的，一般是工资的一定比例，例如8%或10%。
3 个人的五险一金缴纳金额包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等，每个保险项目的缴纳比例可能不同。
4 所以，具体缴纳金额需要根据个人的工资和社保政策来计算，无法准确回答多少人多少钱。