大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资5000公积金一个月交多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工资5000公积金一个月交多少的解答，让我们一起看看吧。
5千块钱底薪要交多少公积金？
住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。没有具体规定缴纳数额。比如你自己每月缴纳500元，那么公司可能交1000。
按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。
住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。
按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工***费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”
是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工***费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
N块钱底薪要交多少公积金？
这个不同的单位交得钱并不一样，大概在250元到700元之间，公积金的缴存比例是百分之5到12%，任意选定一个比例，选定比例后，单位出一份个人交一份，我说的这个250元和700元之间是你个人缴的部分，企业缴的部分跟个人部分是相同数额
工资5000公积金交多少？
每个人的公积金要交多少，主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。月收入是5千，不代表你单位给你计算公积金基数也是5千。工资分为基本工资和效益工资，一般是以基本工资为计算基数。
住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。
例如：
①公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金为：5000×5%=250元；
②公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金为：5000×12%=600元；
③公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金为：3000×5%=150元。
缴存基数5000，每个月应该交多少公积金？
不是。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
公积金双边5000什么水平？
工资2万左右，很高的水平
住房公积金，如果说你每个月进入到个人账户的余额是5000块，那么就说明企业单位给你承担2500元，你个人承担2500元，当然我们的住房公积金最高的缴费比例是12%，所以说2500元按照12%来计算的话。那么你的工资待遇至少应该在2万块钱左右。
算是很高的。公积金单边就是单位帮员工代缴存的公积金或员工自己缴纳的，单位公积金缴纳比例为12%，个人公积金缴纳比例也为12%，单位很多单位缴纳的都是最低的，有的只有几百块，公积金缴纳5000说明你自己也要交5000。加起来就是10000块。
双边公积金5000就是公司个人两方缴纳的公积金一共5000。
住房公积金由两部分组成，一是个人缴存的，二是单位为职工缴存的。
现在按照住房公积金管理条例的规定，住房公积金由个人和单位共同缴费，缴费比例一般是5%到12%
到此，以上就是小编对于工资5000公积金一个月交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资5000公积金一个月交多少的3点解答对大家有用。
