苏州园区乙类公积金（苏州园区乙类公积金提）

朝阳保险：

1、元。苏州工业园区的公积金缴纳规定是在职职工公积金缴纳最低4250元，最高31600元，灵活就业人员最低缴费500元，最高不超过5000元。

2、元。根据查询苏州市本地宝显示，截止于2023年12月11日，苏州公积金的缴存上限是31600元人民币，缴存比例最多为百分之12。

3、苏州工业园区中小套型住房公积金***2022年4月1日起目前一人符合规定的，限额为45万；多人符合规定的，限额为70万）的，如住房账户及普通专户存储额不足应计养老存款额的，应先用住房账户余额抵充，不足部分再现金补足。

4、年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元，缴费比例分别为12%和8%，最高可缴31244元，最低可缴3684元。苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。

5、园区住房公积金：月缴存基数上限标准为26400元，月缴存基数下限标准为3368元。以上标准从2020年7月1日起执行。

1、个人和单位各缴存12%。苏州园区公积金是指苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。

2、苏州园区A类公积金缴费基数是按员工月缴费基数的42%，由用人单位按22%，员工按22%的比例缴交。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

3、个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。

4、第十二条园区社会保险（公积金）按照社会保障***类型分别设置缴费比例：（一）甲类***的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。

5、法律分析：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%。由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。

6、如果以市区住房公积金最低缴费比例计算就是个人交纳8%，在市区一月个人需交纳19%，而在苏州市工业园区个人需交纳22%，而在两地享受到的医疗、工伤、失业待遇是一样的。下来我们来比较下两地其他方面待遇。

苏州园区乙类五险一金缴纳比例为百分之二十。

法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

园区甲类和乙类社保，最低缴费基数是2802元，五险的缴费比率加起来一共是11%，住房公积金按照8%的比率来算，五险一金一共是19%，那么到手的收入也就是税前收入的81%，那么到手的钱就是5200*0.81=4212元。

法律分析：乙类***中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）。

苏州园区的乙类公积金是指由企业按照国家规定缴纳的员工住房公积金。乙类公积金的缴存比例为12%，其中企业缴存比例为7%，员工个人缴存比例为5%。乙类公积金主要适用于城镇非公企业、个体工商户、外来务工人员和其他符合条件的人员。

苏州园区现行社保及公积金基数范围：甲类综合社会保障***月缴费基数上、下限标准分别为26400元、3368元；乙类综合社会保障***月缴费基数上、下限标准分别为19335元、3368元。

法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。