大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资3000有必要交五险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工资3000有必要交五险吗的解答，让我们一起看看吧。
工资3000元，五险一金，包吃住，休四天，工作轻松，请问能干吗？
在农村，随着全国打工的***，一些农民朋友，来到了全国各个城市进行打工，有的在农忙结束后，一些农民朋友在附近的城市，找份工作，增加家庭的经济收入。有的家中田地全都租出去了，夫妻间常年在外工作。
那么如果在外面工作，每月的工资3000元，包吃住，每月休息四天，交五险一金，工作轻松，这样的工作能干吗？我来说说我个人的看法。
第一，这要看你在哪一个城市里工作，如果你在一线，二线城市打工，这3000块钱真的不多，虽然包吃，包住，你每个月要买一些日常用品，再买些水果，平时买件衣服。朋友有时出去玩聚聚餐，这样算下来也就剩不了多少钱。
第二，这要看你的年龄段，和能力，如果是30多岁，家中还有孩子，那么你这个3000块钱，虽然单位给你交金，在这高消费的城市里，你这3000块钱也剩不了多少。也就无法养家糊口。
第三，如果是50多岁的农民朋友，又没有一定的技术，在三线城市工作，每月3000还可以，因为岁数大了，也找不到高的工资，如果是年轻人就不同了，但是也要看能力的，如果你没有技术，又没有高学历，每月3000元的工资，做做也蛮好，因为每个人的能力是有限的。这是我个人的看法，不知道大家怎么看，谢谢朋友们的阅读。
一个月三千能交社保吗？
能。
社保的构成比例为:
城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴;
缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。
如果按3000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3200X11%=330元。
答案：能。
具体说明：
根据我们国家的相关法律法规，企业和企业单位应按时足额给员工缴纳社保，以对其将来退休后的生活有一定的保障，因此社保缴纳跟工资多少并没有直接关系。
综上，是可以交社保的。
如果每个月多给你3000，不用交五险一金，你愿意吗？
还有这等好事呢？每个月三千块一直给吗？那谁还会去买保险？
社会底层很多工人的月薪只有三千来块，而且农村或偏远地区的一般性工人只有二千多！不要以为人均GDP达到八千美元了社会上作工的工人工资都高。***定律听说过吧？2O%的人掌握着80%的财富，80%的人只拥有社会20%的财富。这还是基尼系数比较平和的社会现象。我国的基尼系数在高位运行了，也就是说早超过了***定律所规定的范围。社会贫富差距越来越大，让一些人误以为真的每个人都衣食无忧其乐融融吗？
为了减轻这80%的人对生活的不满和恐慌，于是乎，有精英设计了一个叫(奶头乐)文化的东东，以消除和平复这种现象的加剧。
简言之，就是让大家***无极限，以达到乐不思蜀的境界。
农村地区的农民和绝大多数农民工，他们的收入根本达不到每月三千的标准。我经常看到很多职业介绍所的企业招工栏里招大学生(文员)，工资二千左右，前两年甚至有一千八一个月的岗位。这也是很多应届毕业生高不成低不就的根本所在。社会总是存在巨太差距，你看不上的或许还是别人梦寐以求的呢？
五险一金也就机关和事业单位才会拥有。一般的企业单位和工厂只有五险就烧高香了。住房公积金对他们来讲是海市蜃楼，可望而不可及的美好愿景罢了。我们从o八年开始每月工资扣除六十八元(自付保险金额)，到现在每月345元的自付金额，其它由企业老板付给，大摡千把块吧。
每月给三千块，我们可去谈这三千块起多大作用。我们拿这三千块减去五险一金的保费，再怎么也会有一千多盈余。小学生都会做的数学题还用问吗？
这就是侃大山，三千块在哪里？快拿来吧？
到此，以上就是小编对于工资3000有必要交五险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资3000有必要交五险吗的3点解答对大家有用。
