大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老金怎么计算的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老金怎么计算的解答，让我们一起看看吧。
退休养老金怎么计算？
退休养老金计算方法
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金=(职工退休时当地上一年度在岗职工月 平均工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
本人指数化月平均工资=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数
2、个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人 退休年龄 相对应的计发月数
老办法计算养老金公式？
根据中华人民共和国社会保险法计算为退休时养老金=基础养老金+个人养老金。
基础养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%。
养老金指数一般为0.6-3.0，平均养老金基数越高，养老金指数越高。
个人养老金=个人养老金账户余额/分摊月数。其中分摊月数，不同人不一样，男的是139，女干部是174，女工人是195。
不知道个人养老金账户余额的，可以简单这样计算：(退休身份年龄-工作时年龄)*12*税前工资*8%。
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高以及缴费的年限越长，养老金就会越高的。
计算养老金的公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和***补贴相结合。
第二十一条
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
养老：单位14%，个人8%。
2200*14%=308，2200*8%=176；
医疗：单位5.2%，个人2%。
2200*5.2%=114.4，2200*2%=44;工伤：个人不用买，单位0.07%，
2200*0.07%=1.54；
失业：单位0.56%，个人0.3%。
2200*0.56%=12.32，2200*0.3%=6.6；生育：个人不用买，单位0.45%，
2200*0.45%=9.9；
每月社保费用合计：672.76元
每年社保费用合计：672.76*12=8073.12元(如社会保险费用调整，以调整的数据为准)
每年工资总额为2200*12=26400元(以工资的形式发放银行账户)
什么是过渡性养老金，什么人能享受，发放金额是如何计算的？
过渡性养老金的核算，是以视同缴费年限的确认为依据的。
即无视同缴费年限确认就没有过渡性养老金之说。
什么人能享受?
只有职工档案里有视同缴费年限确认——“工龄确认表”的群体才能够享受。
视同缴费年限的确认:
在当地实行养老保险缴费制度改革前参加工作的“县级以上集体企业、国有企业、机关事业单位”的职工（员工），连续工作的年限为视同缴费年限。
“视同缴费年限”的起始时间，由参加工作入职时间算起，延伸到知青上山下乡时间、参军入伍时间、国企技校带薪委培生入学时间。
“视同缴费年限”的截止时间为:当地实行养老保险缴费制度开始时间。
需要说明的是，视同缴费年限的确认依据是:
一、是当地养老保险缴费制度改革前，参加工作的县级以上集体企业、国有企业、机关事业单位的职工:
二、起始时间有N个（每个人参加工作时间不同）；截止时间是唯一的（除社保中的“老人”以外）；
三、工作的连续性即“连续工龄”；
四、当地实行养老保险制度改革后，接续缴纳基本养老保险，建立了个人养老保险账户的职工。
职工档案里有“工龄确认表”即视同缴费年限的确认是计算过渡性养老金的依据。
过渡性养老金核算公式为:
1、过去核算过渡性养老金公式:
月平均缴费工资×享受比例。
2、养老保险并轨后过渡性养老金:
退休时当地上一年度在岗职工平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（1%——4% )。
到此，以上就是小编对于养老金怎么计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老金怎么计算的3点解答对大家有用。
