朝阳保险：

今年江苏新农保每月领多少钱?

比如江苏省2022年的灵活就业人员养老保险，一年需要缴纳1万多元。如果参加新农保，一年交3000块。如果交30年，能拿多少？新型农村养老保险，即城乡居民养老保险，有两个特点。

中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方***可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方***支出。

年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的本省户籍的农村居民，符合领取养老金条件的，可按月领取养老金，基础养老金标准每人每月最低为60元。

财政补贴各地各有不同，基本养老金国家规定55元。到了十五年，你还得达到法定退休年龄，不到法定退休年龄你没有钱拿。

江苏农村基础养老金标准每年都会有调整。根据2022年的标准，城镇居民基础养老金为每月115元，农村居民基础养老金为每月70元。

江苏社保2023最新政策

1、南京社保新政策主要涉及以下几个方面： 养老保险：自2023年起，南京养老保险的缴费比例有所调整。具体来说，从原来的个人缴纳7%，单位缴纳19%调整为个人缴纳8%，单位缴纳16%。

2、法律分析：江苏社保2023最新如下：2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。

3、南京社保新政策2023年最新：社保由税务局来统一征收，在今年1月1日后，社保缴费由税务局来管理，社保的制度以及缴费程序会更加清晰明了。

4、江苏医保政策：职工医保缴费年限延长 按照规定，自2023年6月1日起，延长终身医保缴费年限，新政策要求参加职工基本医疗保险累计缴费年限男性满二十年，女性满二十年，享受退休人员基本医疗保险待遇。

5、社保补缴的最新政策 2023年社保一次性补缴新规是怎样的 可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

6、年度城乡居民医保的集中缴费期为2022年9月1日至12月31日。（一）连续参保缴费。城乡居民应当在每年的9月1日至12月31日缴纳新年度基本医疗保险费，享受新年度的基本医疗保险待遇。（二）初次参保缴费。

江苏农村60岁老人待遇是什么

1、法律分析：江苏60岁以上老人符合条件享受的补贴主要有4类，一是独生子女补贴，二是高龄津贴，三是养老护理或服务补贴，四是养老金倾斜调整。

2、其他 现实中针对老年人，各地还有许多其他的***待遇可以享受： 比如65岁以上老人每年一次的社区医院免费体检。 比如老年人免费乘坐公交、地铁；免费游园等等。

3、农村60岁以上的老人有下列养老政策：老年人可以依法参加城乡居民养老保险满找规定缴纳养老保险费，而城乡居民养老保险的基金由个人缴费、集体补助、***补贴构成等。

4、没有。江苏目前的高龄老人补贴也称为尊老金，针对的是80岁以上老人发放的。80岁及以上的才会发放，所以60岁是没有的。尊老金是一项普惠型制度，是国家对老年人的特殊照顾，可以更好地体现对高龄老年人的关爱。

5、虽然65-79周岁的老人，暂时无法领取上述尊老金，但可享受其它老年待遇。举个例子，免费乘坐公共交通工具或5折车票等优待。另外，在每年养老金调整中，还可以享受高龄倾斜。

6、农村新型养老保险，现在是85块钱一个月。这是最低的标准。

江苏养老保险一次性补缴政策出台

养老保险补交政策：如果当事人已经达到法定退休年龄，但是劳动者的养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。可从参加养老保险之月起开始补缴。

完成了社保补缴手续，满足累计缴费在15年以上的情况下，我们就可以享受终身养老金待遇。具体申请金额是跟实际缴费情况相关的，是按照个人账户的累计额度/计发月数，加上我们的基础养老金额度来计算的。

乡镇企业为参加职工基本养老保险，用人单位和本人可从2006年3月1日补缴。如果是国家统配或城镇待业人员被安排到乡镇企业工作，若没有达到退休年龄或缴费年限不足，可从1992年1月1日开始在原工作地补缴。

个人补缴流程： 由本人相关资料，至委托扣缴银行营业网点提出申请，填写《缴费申请书》，注明补缴险种、起讫时间；补缴1996年1月1日后养老保险费的，还须选择补缴基数档次。

具体来说，江苏省实行的养老保险补缴规定是：缴费人在职工基本养老保险参保期间，曾漏缴或少缴养老保险费的，可以在参保期间或者退休前一次性补交漏缴费用。

江苏退休后可以补交职工养老保险。养老保险是可以补缴的。如果劳动者已经达到法定退休年龄，但养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。

江苏省延迟退休新政策实施有什么影响

如果实施延迟退休，那么就业形势会变得更加严峻，那些年龄大的职工退不下来，岗位没有空缺，年轻人想找一份合适的工作非常不容易，而且还会影响年轻人的工作升职。

在新《实施办法》的三十五条中，创新规定了推迟退休政策，明确规定：经本人申请、用人单位同意，报人社部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。

推迟退休年龄会加剧劳动力供过于求的矛盾。若把推迟退休年龄当做是养老保险制度改革的措施，必会增加劳动年龄人口。

到了法定退休年龄，符合办理退休的条件，如果仅仅是因为办理退休手续中出现了问题而影响了办理的时间的话，是没有影响的，从生日的次月开始领取退休工资，办完手续的次月发放并补发中间差的几个月的退休工资。

降低音龄妇女的劳动参与率，对劳动力市场产生紧缩效应；延迟退休政策实施之后，国家要强加补贴、***政策等没人，对于愿意延迟退休的职工每月给予一定的工资补贴。

江苏省明确按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的方案来实施延迟退休政策。