社会劳动保险（社会劳动保险事业处是干什么的）

朝阳保险：

1、社会劳动保险是指为了保障劳动者在生产劳动过程中遭遇意外伤害或者疾病丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的一种社会保障制度。社会劳动保险主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五个部分。

2、养老保险。养老保险是指法定范围内的劳动者，在达到法定退休年龄，按照国家规定退出正式工作岗位后，由国家或用人单位为其提供保险补偿，保障其基本生活需要的一种社会保险形式。

3、社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

4、劳动保险包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。劳动保险属于一种社会保障制度，当劳动者因为某些原因无法继续劳动或暂时中断劳动时，国家和社会将提供相应的物质帮助。

5、我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。

1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。

2、劳动合同法中的社会保险指的是：具有法律强制性的基本险和不具有法律强制性（提倡性）补充险的统称。社会保险中的基本险包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、是指五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。公积金是非强制性的。

4、劳动合同社会保险具体是指哪些？社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。

5、三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。

6、劳动合同里的社会保险有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险中的补充险包括补充养老保险和补充医疗保险。社会保险是具有法律强制性的基本险和不具有法律强制性补充险的统称。

法律分析：对象不同：劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。

社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候，也才属于劳动保障的内容，两者是区别但是有交叉。社会保险是指劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，本人及其家庭从国家或社会上获得一定物质帮助的制度。是强制保险。

两者实施的范围不同。社会保险从主体上不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。

社会保险与劳动保险有以下区别：（1）两者产生的历史背景不同。社会保险是社会主义市场经济体制建立与完善的重要组成部分。社会保险的实施就是要打破所有制、地区和行业的限制。

内容涵盖范围不同：社保涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，简称五险。社会保险是不包括住房公积金的。