公司团体意外险(公司团体意外险能赔多少)

朝阳保险：

法律主观：工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。

团体意外险和工伤保险的区别【1】价格不同工伤保险属于社会保险的一种，是国家给予的影响***政策，因此价格较低，最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险，具有营利性，因此价格比较高，每年可能需要上百上千元。

法律分析：员工意外险和工伤保险的区别是：团体意外险是商业保险，并且针对的出险原因是意外伤害，不论是工作中还是生活中意外受伤，都能够进行赔付。一般是由公司给员工购买，用于转移公司的风险。

团体意外险和雇主责任险的区别很大，雇主责任险赔的钱是针对投保者，也就是单位，是单位应该赔给职工的钱，而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的。包括职业病伤害，误工费，诉讼费等。

工伤保险和意外险的区别是：工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳；伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人；工伤险是按月交给社会保险机构，意外险是按年交给保险公司。

工伤保险和团体保险这两者看似差不多，毕竟都是在员工受到意外伤害之后能够获得非常的保险，其实这两者还是有本质区别的，例如他们的属性不同、作用不同，权益也不同等等。

1、意外死亡和残疾：如果员工意外死亡或手指断裂，可以赔偿。死亡赔偿保险金额，购买的20万保险金额赔偿20万。

2、团体意外保险的赔付比例一般为80%作用，也就是意味着团体意外保险有20%的免赔额。对于团体意外保险其保障范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗及意外住院津贴。

3、如果购买的团体意外险还有医疗保障，那么就医时的医药费、治疗费等会按照80%的比例进行赔付。

4、按保险金额的10%赔付，团体意外险10级残疾按保险金额的10%赔付。由于人身保险残疾评估等级分为1级至10级。因此，人身意外伤害保险的赔偿比例相应分为10级。

5、对于意外伤残的赔偿，会根据被保险人伤残程度和性质给予赔偿，赔偿金额通常根据伤残等级从重到轻分为1-10个等级，并对应不同的赔偿比例。

6、团体意外险的赔偿范围一般是包括意外身故保险金和意外残疾保险金。

1、公司团体意外险可按以下方式赔付：报告。事故范围内的保险事故发生后，被保险人/受益人应及时通知保险公司报告；准备理赔材料。

2、公司意外险的赔偿标准因产品标准而异，以平安短期综合团险为例，具体赔偿标准为：意外死亡/残疾：被保险人在保险期间因意外伤害事故死亡或残疾的，最高赔偿50万元。

3、员工发生意外后，企业负责人需要及时拨打打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案。

4、团体意外险的赔偿范围一般是包括意外身故保险金和意外残疾保险金。

1、可通过保险代理人或保险经纪人购买员工团体意外险。***购流程如下：告知保险公司销售人员购买员工团体意外险，选择需要投保的员工团体意外险。

2、企业可以在保险公司的官方网站、APP、线下营业网点等地方购买员工团体意外险。

3、团体意外伤害保险可以通过企业或公司购买，可以在保险公司网站或第三方平台上在线购买，也可以由公司或企业派人到保险企业的营业网点办理。直率地说，团体意外伤害保险是团体多人一起购买的意外伤害保险。

4、选择合适的保险公司。在购买团体意外险时，要选择保险公司的服务质量较高，保险费用较低，服务态度较好的保险公司。准备好相关资料。