养老保险基数,养老保险基数高了好还是低好

朝阳保险：

1、法律分析：养老保险缴费基数也称之为“养老金基数”，该基数是计算养老保险缴纳保费比例的基数，也就是通过养老金基数可以计算出每年应缴纳多少保费。

2、特殊情况：（一）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；（二）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

3、法律主观：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

4、按照现行政策，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民***确定。职工个人按照本人缴费工资的8％缴费，记入个人账户。缴费工资一般为本人上一年度月平均工资。

5、查个人养老保险基数可以通过网上查询、电话查询、窗口查询、终端查询、窗口查询。这些渠道都可以查询到自己社保相关信息。

6、一般情况下，该基数由上一年度职工的年平均工资，除以12就是月缴费基数。

个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

个人养老保险的缴费基数，缴费基数的依据就是依据的工资基数。一般情况下就是员工的工资总额再除以12得到月均工资基数，然后职工所需要缴纳的就是月均工资的8%就是员工每个月所需要缴纳的养老保险的金额。

缴费基数计算方式：养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

法律分析：基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。

养老金的缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。

养老保险基数就是指养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老金保费比例的基数。

养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴银改费基数一般是根据上年度职工平均工资计算。

法律分析：养老保险的缴费基数指的是国家专门设定的一个社保缴纳参考值。

员工工资处于两者之间时，养老保险缴费基数按照员工工资确定；当低于当地平均工资的60%时，则按照养老保险缴费基数下限缴纳；当高于当地平均工资的300%时，则按照养老保险缴费基数的上限缴纳。

缴费基数计算方式：养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

法律主观：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

法律分析：养老金基数，指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。

养老保险基数就是指养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老金保费比例的基数。

法律分析：养老保险的缴费基数指的是国家专门设定的一个社保缴纳参考值。

用人单位的缴费基数是为本单位职工工资的总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。其中，基本养老保险的缴费是由单位和个人共同承担，养老保险的费用，单位缴纳20%，个人缴纳8%。

养老保险的缴费基数指的是企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。简单来说，养老保险缴费基数是参保人员上一年度申报个人所得税的工资和薪金税项的月平均额。目前，根据缴费基数个人缴纳8%，单位缴纳20%。