大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老保险补缴的问题,于是小编就整理了4个相关介绍养老保险补缴的解答,让我们一起看看吧。
养老保险费补缴办法有哪些?
具体如下:
1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费;参保人员到达养老金领取年龄时,缴费未满15年的,可一次性补缴不足15年的养老保险费。
2、补缴实行按年缴费,缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定,补缴不享受***补贴。
3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
4、养老保险在户籍地的,当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。
5、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
6、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
养老保险能补交吗,有哪些条件?
补缴社会劳动养老保险的条件:(四种人员可以补缴)根据《XX省人民***办公室转发省劳动保障厅、省财政厅关于新参保企业及其职工补缴基本养老保险费基若干问题的补充通知》:
1、新参保企业中的职工,参保前有符合国家、省有关规定可计算为连续工龄的工作年限,应在参保时办理一次性补缴手续,参保后不再办理。
2、已参保企业中的新参保职工,参保前有符合国家、省有关规定可计算为连续工龄的工作年限,应在参保时一次性办结补缴手续,参保后不再办理。
3、首次参保的个体工商户主,参保前有领取工商行政部门核发的营业执照的从业时间,参保时可一次性办结补缴手续,参保后不再办理。
4、首次参保的灵活就业人员,参保前有符合国家、省有关规定可计算为连续工龄的工作年限,应在参保时一次性办结补缴手续,参保后不再办理。已经领取基本养老保险待遇的退休人员(含已领取一次性支付待遇的人员),不再补缴基本养老保险费。按国家、省有关规定不能计算为连续工龄的工作年限,一律不能办理补缴手续。
退休后补交养老保险的最新规定?
养老保险可以补交。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的养老金。
同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
没交过养老保险的怎么补交?
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。
2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次***满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
3、先弄清楚原单位缴纳社保的具体情况,从你的说明来看单位仅仅缴纳失业保险这种情况还是很少见的,因为单位为员工缴纳社保一般都是捆绑在一起的,要么就是不交,要交几项都必须交。你也可以向当地劳动保障局12333作进一步咨询。
4、如果原单位没有按规定给你缴纳社保,要求原单位补缴。你从什么时候开始在这个单位工作直到你离开,单位就应该帮你补交这段时期的社保。
5、单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。***肯定是需要付出努力的,这个要有心理准备。首先和公司协商,要求补交,达不成共识,可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,这时就需要你提供必要证据材料了,这非常关键,材料充分,肯定是可以赢的。
6、这段时间要有意地收集必要证据: 如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等等,以书面材料为重。
7、自己不能补交的。
到此,以上就是小编对于养老保险补缴的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老保险补缴的4点解答对大家有用。