大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工社保缴费基数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工社保缴费基数的解答，让我们一起看看吧。
社保缴费基数5120是什么水平？
在我们辽宁这个水平应该比较好了，社保缴费基数为5120,说明你扣除五险一金个税之前工资起码能达到6500元，这边除了公务员，事业单位很少能挣到这么多，私企上班普遍工资3000左右，2021年都是按最低基数3284缴纳，工龄15年退休能开的到1600元。
社保缴费基数4500一月缴费多少？
个人可能要承担10%左右。
社保的个人缴费比例合计10.3～10.5％，公司缴费比例30～33％，也就是说公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍。
4500的缴费基数，个人缴费金额470元左右，公司月缴费1400+，但是公司缴费金额和我们个人没有直接的关系，公司缴费的那些钱都是划入统筹基金由社保统筹支配的。
扩展资料：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
自己交社保基数是4500，与投保人所在的地区规定有关，例如：
若养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%，则个人缴费金额为4500*8%=360元。
若医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，则个人缴费金额为4500*2%=90元。
若工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费。
社保缴费基数5000交15年退休金是多少？
、交费基数5000是什么概念？
养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%，分为七个档次或八个档次（60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%），比如在岗职工平均工资6000元，交费基数上下限就是3600-18000元之间。
交费基数5000元，从当前各省情况来看，肯定不是最低档，没有见过哪个省最低次是5000元，最有可能是得80%档次，第二档
由此可以算出来当地在岗职工平均工资就是5000÷80%=6250元
如果在职人员当前每个月交费5000*8%=400元，一年交4800元
如果是灵活就业人员缴纳职工养老保险，交费比例20%，就是5000*20%=1000元，一年要交12000元
二、养老金缴费基数5000元退休领多少？
举个例子，当地在岗职工平均工资6250元，个人选择缴费基数5000元，第二档，交费指数0.8，个人交费15年，男性60岁退休待遇：
基础养老金：（6250+6250*缴费指数0.8)÷2*缴费年限15*1%=844元
个人账户养老金：5000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=518元
那么可以算出来退休金大约是每月844+518=1362元
如果是女性职工50岁退休，养老金计发月数是195个月，那么退休金就是基础养老金844+个人 账户养老金5000*8%*12*缴费年限15/计发月数195=844+369=1213元
需要注意，由于每年在岗职工平均工资会调整，带动交费基数变化，今年第二档对于交费基数5000元，明年第二档对应的缴费基数可能是5200元，会有一定的变化。对于在职人员而言，通常由单位根据职工平均工资情况来申报，个人无法左右；而灵活就业人员看个人交费能力，需要考虑到未来交费基数上涨后的交费承受能力。
到此，以上就是小编对于职工社保缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工社保缴费基数的3点解答对大家有用。
