大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险跨省转移最新政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险跨省转移最新政策的解答，让我们一起看看吧。
跨省异地社保转移合并的最新规定？
跨省异地社保合并最新政策：
依据人社部印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，养老保险领取有以下几种情况：
1、养老保险关系在户籍地的，当地领取；
2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；
3、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取；
4、在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。
具体来看，跨省流动就业的参保人员在达到国家规定的退休条件时，首先依据其户籍所在地办理退休手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，在最后参保地办理退休手续，核发基本养老金；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理退休手续；如在各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理退休手续。
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人***、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
事业单位社保异地转最新政策规定？
社保同省转移
如果原公司和新公司所在城市都不是户口所在地现在就没有必要做社保转移，回头等稳定下来了分别把原公司的社保和新公司的社保转移到户口所在地即可。社保停缴了，你个人缴纳的社保部分还是在自己账户里，不过是被冻结而已(按利率计息)，企业缴纳的部分进了统筹了。
要补充的是，一般社保的转移是以户口所在地为依据的，如果非户口所在地，一般不接受社保转入。
社保跨省转移
需要到户口所在地或社保转入地开同意接收函，持转入地的同意接收函及相关的证件到转入地打印社保明细，并办理转出手续。如果具体要办理，建议到转入地开具同意接收函再详细问问需要的材料(因为各地的标准会有些差异)。
现在一般只有转入地为户口所在地才会同意转入，因为这涉及以后的退休金发放。个人缴纳的社保进入个人账户，可以全部转移，但是单位缴纳的社保是进入统筹账户的，有些地方规定可以转移一部分到转入地统筹账户，各地方标准不同。
只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移,工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件:1.女不能超过40周岁,男不能超过50周岁;2.已在社保转入地参加社会保险。符合转移条件的，先去户口地社保机构***，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、***行名称以及账号等），再到转出地社保中心办理转出手续，将应转基金划入转入地社保中心***银行账号。然后回户口地办理转入。
你的养老保险需要转移到你的新的单位，接续你的工龄（企业为缴费年限），享受和事业单位同工龄的人员同等待遇，退休按照事业单位规定办理退休，所缴纳的养老保险个人账户，冲抵你的退休费。如果不转移，只能从你到新的单位开始计算工龄。
到此，以上就是小编对于养老保险跨省转移最新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险跨省转移最新政策的2点解答对大家有用。
