大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司怎么给员工缴纳社保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司怎么给员工缴纳社保的解答，让我们一起看看吧。
给公司员工交社保的流程大概是什么？
流程大致如下:1.去社保中心办理企业交社保的企业账号***2.开好户之后就可以将员工加入到公司账户的社保花名册里面3.加好之后每月缴纳社保费用就可以了4.去办理的时候带好营业执照，***等证件，最好都带上，免得去了少东西白跑一趟
公司帮忙买社保之后需要怎么弄？
1、社保局***。
准备好***资料，去当地社保局***，一般找到社保局***服务窗口办理。
所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人***正反两面的复印件1份（盖公章）、银行***许可证复印件1份（盖公章）、社会保险登记表2份。
2、到社保局拿员工社保申报核定表。
填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表（表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样），让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。
注意：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
3、去地税局换税收缴款书。
带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行***许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的）。
在地税局进行税务登记所需要的资料有：工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份（如果营业执照是三证合一的，组织机构代码证复印件可以不用提供）、法定代表人、财务负责人、办税人的***复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份（其中，公司章程中投资人为自然人的，提供股东***；投资人为单位的，提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证）
4、去公司***银行缴款。
去公司***银行需凭税收缴款书缴款。首先，税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚，如果你不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。我们这边留***行的是公司公章、法人章、财务章，所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的（我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章，其他四联都是盖的公章），最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。
1. 发放社保卡：
公司帮忙买社保后，需要向员工发放社保卡。社保卡是职工参加社会保险的重要证件，职工需要将社保卡与***一同凭证参保。
2. 缴纳社保费用：
公司在买社保时，需要缴纳社会保险费用。社会保险费用由用人单位和职工共同缴纳，具体以当地社保局规定为准。
3. 注册社保账号：
单位需要向当地社保部门申请办理社保账号，以便将社保费用及时缴纳并管理职工的社保信息。用人单位需提供纳税人识别号，法人营业执照等资料。
4. 实时更新社保信息：
用人单位需要实时更新职工的社保信息，包括员工的社保缴纳情况和个人信息（如姓名、***号码等）。同时，单位也需关注社保政策变化，及时调整缴费方案。
5. 备份社保档案：
用人单位需要备份职工的社保档案，包括个人信息、社保缴纳记录、发放的社保卡等。一旦出现社保差错或争议，可以及时查证及解决。
总之，用人单位帮助员工买社保后，需要及时发放社保卡，缴纳社保费用，注册社保账号，实时更新社保信息，备份社保档案，从而确保员工的社会保障权益得到有效保障。
到此，以上就是小编对于公司怎么给员工缴纳社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司怎么给员工缴纳社保的2点解答对大家有用。
