大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人寿保险公司招聘可靠吗的问题，于是小编就整理了6个相关介绍人寿保险公司招聘可靠吗的解答，让我们一起看看吧。
- 中国人寿招聘文员靠谱吗？
- 中国人寿人事招聘怎么样？
- 中国人寿保险售后人事专员靠谱吗？
- 中国人寿资料管理员靠谱么？
- 新华保险招聘管理岗靠谱吗？
- 今天看见中国人寿售后服务招人，一天工作几个小时，具体有谁做过，到底是真的还是假的？
中国人寿招聘文员靠谱吗？
不靠谱，所以的保险公司招文员，后勤都是一回事！到最后真正要招的都是保险业务员！
我就上过当，应聘一位保险销售经理的助理，结果助理就是协助她完成保险业绩，怎么完成，出去找客源，这不还是保险业务员嘛！尤其是招聘网上的，没有要想去卖保险的就不要去看！
中国人寿人事招聘怎么样？
中国人寿人事招聘是很好的就业方向。
中国人寿是最大的保险公司，副部级央企，员工入职后有员工***和法定***日休息，入职就有五险一金，有节***日补助，能进入央企工作可以有一份稳定的工作，对家庭也可以减轻负担。公司为员工免费培训
中国人寿保险售后人事专员靠谱吗？
问一个人事专员是否靠谱，我觉得你是不相信中国人寿这个保险公司！不然你不会怀疑售后人事专员是否靠谱！一个公司，你若是认同公司，认同它的企业文化，认同这个行业，相信你也会认同这个岗位的。相反，若是不认同一个公司，不认同它的文化，就算别人说得再靠谱，你的心里都会持怀疑的态度！
中国人寿资料管理员靠谱么？
你好，对于保险行业而言，网上招聘的资料员或者客服之类的职位，基本都是保险代理人自己招聘的。如果你过去了，刚开始的时候，确实会让你整理资料、做客服工作之类的。
做了一段时间后，你的主任、师傅甚至课长会来引导你往业务方向走，后面再转成业务员。
这是身边几个朋友的亲身经历，希望对你有帮助！
新华保险招聘管理岗靠谱吗？
靠谱的，
关于新华保险招聘团队主管，需要选择可靠的招聘平台或渠道，再对保险公司文化有一个全面的了解，
再进一步确定是否适合个人的职业发展。从公司来看：
新华保险成立于1996年，总部在北京，是一家大型寿险企业，
2011年，新华保险在港交所和上交所同步上，2016年斩获最佳技术保险公司奖。
尽管在2018年10月18日，新华人寿保险股份有限公司存在欺骗投保人、编制提供虚***资料、
未按照规定使用经批准或者备案的保险费率等违法行为，合计被罚110万元，10名相关责任人合计被罚111万元。
但是，2019年1月16日，新华保险召开董事会，整体调整了相关的公司管理结构，目前整体运行平稳。
从总体上来看，在一般情况下，新华保险招聘管理岗恐怕是并不怎么靠谱的。通常来说，那些保险公司职位变动是比较频繁的。特别是那些所谓的管理岗位一般都是需要在基层工作多年积累起一定的工作经验之后才能胜任的。那种单独招聘的方式往往不太现实。
今天看见中国人寿售后服务招人，一天工作几个小时，具体有谁做过，到底是真的还是***的？
保险公司不论以什么样的职位面向社会招人，最终的目的都是卖保险，卖保险，卖保险……切记!
我一朋友去年这样和我说“去帮她个忙，她想升总监，但是团队就差一个人，我就是在保险公司挂个工号，两天的培训，然后早上去刷个脸就可以了，而且说她们是做保单售后的，不是像个险的业务员天天要出去找客户卖保险，公司会分配客户名单给自己很轻松的。”因为是朋友觉得也不是多大的问题，而且她把自己的团队说的非常的阳光积极，团结友爱，我就想去就去吧，也让自己可以多学点。
在进入保险公司之前我本来就不是很喜欢有些保险业务员把保险说的如何如何的好，很排斥。所以进入之后始终留有一根底线在心里。果真，每天早上不停早会分享，给你灌输保险的重要性，怎么邀约已经买过保险的客户或朋友过来领取礼物(其实都是自己掏钱买的)，或是填什么调查表(无关紧要的)，客户一过来就开始给你灌输要买保险[捂脸]。早茶或晚茶其实也是一样，周周都会有(其实得业务员自己掏钱出来的)。反正就是每天都会说你的合格人力和保费，还差多少就可以升上去了。我满三个月就自行下线了[耶]
到此，以上就是小编对于人寿保险公司招聘可靠吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人寿保险公司招聘可靠吗的6点解答对大家有用。
