社会养老保险条例(中华人民共和国社会养老保险条例)

朝阳保险：

本条例所指的社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。市人民***（以下简称市***）建立基本养老保险和地方补充养老保险；鼓励、支持企业和员工参加企业年金和个人储蓄性养老保险。

第一章　总则第一条　为了完善社会养老保险制度，保障职工和居民参加社会养老保险和享受社会养老保险待遇的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》以及有关法律、行政法规的基本原则，结合深圳经济特区实际，制定本条例。

基本养老保险基金和地方补充养老保险基金统一存入市财政专户，实行收支两条线管理，专款用于养老保险，严禁挪作它用。第六条深圳市人民***（以下简称市***）设立的社会保险管理机构（以下简称市社保机构）主管深圳市养老保险工作。

适用最低工资标准的以下几项社会保险费缴费基数，从2022年1月1日起按新公布的最低工资标准执行。企业职工养老保险缴费基数：职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资。

《深圳经济特区社会养老保险条例》第四十条规定：“职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。投诉、举报超过两年的，市社保机构不予受理。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

中华人民共和国《劳动法》规定，用人单位应当按月为员工缴纳社会保险和住房公积金，即五险一金。

- 社会保险的种类：劳动法规定了工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等不同社会保险的种类。- 缴纳义务：用人单位和劳动者有相应的社保缴纳义务，其中用人单位要为劳动者缴纳社会保险费。

《中华人民共和国劳动法》养老保险规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

劳动法关于社保缴纳的规定用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

养老最低基数是：上一年社会的最低工资，医疗和生育最低基数是：上一年社会平均工资的60%。

养老金139个月后发放规则表示，本人享受养老保险待遇的月数达到139个月及以上时，可申请办理养老金领取手续。发放方式为一次性支付或分期支付。

农村养老金领139个月后还能领，规定是我国居民退休之前正常参加社保，累积缴费时间达到15年，退休之后养老金是可以领取终身的，不存在139个月之后不能领取的问题。

丰年多交，欠年少交，灾年***。家庭收入好时交，不好时可不交；一次***费，多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取养老金。

城乡居民养老保险139个月后能领取的金额是每月应得***金额的50%。