朝阳保险：
不属于社会保险特征的是什么
1、除以下五点之外的特征不属于社会保险特征：保障性：指保障劳动者的基本生活。普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
2、长期性，长期性不是社会保险的特征。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度，在整个社会保障体系中居于核心地位。
3、不属于社会保险的特征是营利性。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4、社会保险特征不包括除以下五点之外的特征：保障性：指保障劳动者的基本生活。普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
5、异地就医不管。住院最高赔付15天！意外不管，包括交通意外。第三者责任不管。丙类药不管。住院费1500元以内不管！60岁前身故只给四千丧葬费！。
下列不属于社会保险具有的特点的是
1、社会保险有非营利性、社会公平性和强制性等特点。
2、特点：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。
3、法律分析：除了自由性，社会性、互济性、补偿性都是。法律依据：《中华人民共和国保险法》第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
4、除以下五点之外的特征不属于社会保险特征：保障性：指保障劳动者的基本生活。普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
不属于社会保险特征的为()。
除以下五点之外的特征不属于社会保险特征：保障性：指保障劳动者的基本生活。普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
不属于社会保险的特征是营利性。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
不属于社保问题特点的是什么，我也不是很清楚，但是属于社保问题的特点有以下特点： 1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身； 2．社会保险的主体是特定的。
社会保险特征不包括除以下五点之外的特征：保障性：指保障劳动者的基本生活。普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
四）社会公平性公平分配是宏观经济政策的目标之一，社会保险作为一种分配形式具有明显的公***征。
员工***管理一下什么不是社会保险的特征
除以下五点之外的特征不属于社会保险特征：保障性：指保障劳动者的基本生活。普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
不属于社会保险的特征是营利性。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
员工***是除了员工薪资以外享有的利益及服务。员工***体现了一个企业的人情化关怀，有利于凝聚人心，增强员工的归属感，充分激发员工分发有为的动力，使企业和员工收到最好的效应，达到真正意义上的双赢。
三）***性***性：是指社会保险以盈利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。（四）社会公平性公平分配是宏观经济政策的目标之一，社会保险作为一种分配形式具有明显的公***征。
因此，用人单位不可以将***约定在工资中，即使作出了这一约定也是无效的。企业为员工发放清凉饮料费这属于***，不能列入工资项目中。
社会保险具有***性，但在享受保险待遇上也体现一定的差别性。当劳动者同样出现年老、患病、死亡、失业、生育等风险时，由于个人的工龄、工资和缴纳的保险费用不同，其享受的保险待遇也会有差别。
