大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力***公司代缴社保合法吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人力***公司代缴社保合法吗的解答,让我们一起看看吧。
人力***服务公司能为个人代缴社保不?
这个是要看这家公司是否有代理社保资质才能够判断它是否可以为个人代理社保。如果人力***公司取得合法资质的正规企业,有人力***服务许可证、劳务派遣经营许可证等。那么就能为个人企业办理,否则就是违法的。
新企业在职工入职后三十日内就要为员工缴纳社保了,企业是有义务为员工缴纳社保的。但是一些新开的企业,资金少,人员还没有到位或者没有专业的社保专员来负责员工的社保办理业务。那么这类企业就可以选择一个专业的人力***公司代缴社保就可以解决问题。
社保挂靠公司合法吗?
挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
作为企业,应当完善相关规章制度,保存好委托代缴社保协议,避免被人利用,从而产生不必要的损失。
社保挂靠是指劳务代理,目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法(仅仅指在劳务代理公司交社保,不通过这个劳务公司领工资,纯碎的只为交社保)。
还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理,就是以个人的身份交的,这个是社保局的一个正常业务;还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位,但是你并不在这上班,也是纯碎的为了交五险,然后享受工伤、生育、事业待遇。这种的就不好说了。
合法。挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。
代缴社保公司合法吗?
为个人代缴社保的公司一般是不合法的。职工在用人单位就业的,应当缴纳的社会保险费可由用人单位代扣代缴;但职工未在用人单位就业的,其他单位不能帮助代缴,个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
人力***公司可以代缴社保吗?有哪些规定?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,人力***公司可以代交社保吗?有哪些规定?我们说人力***公司是可以代交社保的,如果你要选择人力***公司代交社保,可能你个人所承担的社保费用和企业单位所承担的社保费用是完全由你个人来承担,并且可能还需要交纳一笔挂靠费,那么这个挂靠费就是多交的一部分费用。
我们都知道,企业在职职工个人只需要承担大约1/3左右的社保缴费,那么企业单位需要承担2/3左右的社保交费,所以说这1/3的社保交费和2/3企业单位所承担的社保交费应该全额由你来进行承担,并且还要承担一笔挂靠费用,相对来说,选择人力***公司来代理交费,社保的话,你所承担的费用会更高一些,并且5种保险都需要同时来进行参保。
那么还有一种方式,就是自己可以按照灵活就业的形式来参加自己的社保,灵活就业的形式,参加社保的费用相对来说是比较低的,而且只需要参加其中的职工养老保险和职工医疗保险就可以了。职工养老保险只需要缴纳20%的缴费比例,职工医疗保险也可以按照4%来缴纳费用。所以灵活就业的形式参加自己的社保,比起人力***公司代理交费,自己所承担的费用要低的很多。
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