大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于12333投诉电话流程的问题,于是小编就整理了4个相关介绍12333投诉电话流程的解答,让我们一起看看吧。
12333网上投诉流程需要什么材料?
12333投诉需要准备的资料有:
1.
投诉人的***原件(验证)及复印件一份;
2.
投诉人工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系电话;
3.
投诉人的劳动保障合法权益受到侵害事实和投诉请求事项的书面材料(填写投诉书);
4.
投诉人的劳动保障合法权益受到侵害的相关证据,例如:工资单、押金单、考勤表、结算单、工资欠条等;
12333强制加班网上投诉流程?
首先电话拨打12333投诉电话,根据语音提示操作
一定要准备好你在公司工作过的相关证据,劳动合同复印件、工作证明、工作证件、工作记录、工资***记录等等。
劳动局不会第一时间受理投诉,需先到劳动监管部门提交投诉相关证据,先由劳动监管部门进行调解,没有强制性,只能到公司去进行调解。
如果劳动监管部门未调解成功,这时候需要到劳动局进行劳动仲裁申请,到工商局去打印公司的信息并盖章,相关证据进行复印,按照劳动局要求下载劳动仲裁申请书,并按格式填写相关资料,劳动局收到并立案。
掌上12333怎么投诉公司?
掌上12333投诉公司的步骤如下:
打开掌上12333,进入“首页”页面,点击页面底部的“服务”按钮。
在“服务”页面中,找到“投诉举报”选项,点击进入该页面。
在该页面中,根据提示填写投诉内容,包括投诉对象、投诉问题、投诉证据等,填写完毕后点击提交按钮即可完成投诉。
需要注意的是,投诉时需要提供相关证据,例如聊天记录、招聘信息、工资单等等,以便相关部门进行调查。同时,在填写投诉内容时,应尽可能详细说明情况,以便相关部门能够更好地了解问题并解决问题。
12333***需要提供什么?
1.投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:
(1)投诉人的姓名、性别、年纪、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违背劳动保障法律、法规、规章情况;
(2)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。
2.投诉人证明手续。投诉人的***复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
3.相关证据手续。提交必要证据手续证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违背劳动保障法律的做法所导致的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据手续。具体事宜能够直接询问劳动局,以劳动局的要求为准。
答:12333***需提供
a,***号和社保卡!
b,12333是人力***与社会保障服务热线电话,提供社保政策咨询,信息查询,办事指南及受理投诉!
个人失业登记,就业扶持,医保联网等
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报或提交以下证明资料到万秀区劳动保障监察大队进行投诉:
(一)投诉人的***原件(验证)及复印件一份;
(二)投诉人工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系电话;
(三)投诉人的劳动保障合法权益受到侵害事实和投诉请求事项的书面材料(填写投诉书);
(四)投诉人的劳动保障合法权益受到侵害的相关证据(工资单、押金单、考勤表、结算单、工资欠条);
(五)投诉者与被投诉用人单位建立劳动关系的证据(例如:劳动合同、劳动合同终止、解除劳动合同证明书或通知、聘用协议书、用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件)。
到此,以上就是小编对于12333投诉电话流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于12333投诉电话流程的4点解答对大家有用。