五险一个月要交多少钱（公司五险一个月要交多少钱）

朝阳保险：

1、每月工资10000元，需要缴纳的社会保险如下：养老保险，个人缴纳比例8%，应交10000×8%=800元。医疗保险，个人缴纳比例2%，应交10000×2%=200元。失业保险，个人缴纳比例0.2%，应交10000×0.2%=20元。

2、但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。

3、该地五险一个月要交1千左右。2023年亳州社保（五险）缴费会分为单位缴纳，个人代缴以及灵活就业人员缴纳。

4、法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

5、如果每个月工资为2500元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400元左右，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多。

1、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

2、一般五险一金交多少钱一个月五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。五险一金的具体作用如下：个人缴得越多，单位为投入也就越多。

3、单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

4、社保一个月需要交多少钱？单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9，个人23元。失业保险缴费比例：单位2，个人1。

每月工资10000元，需要缴纳的社会保险如下：养老保险，个人缴纳比例8%，应交10000×8%=800元。医疗保险，个人缴纳比例2%，应交10000×2%=200元。失业保险，个人缴纳比例0.2%，应交10000×0.2%=20元。

法律分析：需要个人缴税的，有养老保险，医疗保险和失业保险社保，缴纳按照工资基数的2%。如果一个月工资是1万块钱的话，那么需要扣除一千元左右的五险。

目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

法律分析：五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。

工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职，单位会在次月办理社保手续，只要是正规的企事业单位，都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定，社保由单位缴纳大部分，个人承担少数。

1、五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗+大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。

2、五险：合计3723元，其中个人1053元、企业2670元；公积金：合计2400元，其中个人1200元、企业1200元；五险一金：合计个人2253元，合计企业2870元。

3、五险一金自己交多少钱一个月具体多少钱，并不是确定的，还需要根据个人的单位来决定：养老保险：个人公司缴纳21%，个人缴纳8%。医疗保险：个人公司缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：个人公司缴纳2%，个人缴纳1%。

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

法律分析：以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

工资5000五险一金扣多少钱一个月？875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。

单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

社保一个月需要交多少钱？单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9，个人23元。失业保险缴费比例：单位2，个人1。