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45岁以上是不让交社保吗

法律主观:律师解不是真的。法律客观:《社会保险法》第七条***院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,***院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

我觉得灵活就业超过45岁是否还能交社保,取决于具体的情况和政策。首先,对于大多数灵活就业人员来说,如果已经超过了45岁,通常是可以继续缴纳社保的。

所以说,45岁是可以交社保,如果缴纳职工社保的话,则受到退休年龄的限制,不仅参加职工社保。而如果是城乡居民社保的话,则没有年龄限制。

岁以后是可以购买社保的,参保人只要在退休前都是可以购买社保,每月交费与社平工资有关,缴纳年限计算是累计算就算中间有断交的现象也是被允许的。

45岁以上不让交社保

1、所以说,45岁是可以交社保,如果缴纳职工社保的话,则受到退休年龄的限制,不仅参加职工社保。而如果是城乡居民社保的话,则没有年龄限制。

2、我觉得灵活就业超过45岁是否还能交社保,取决于具体的情况和政策。首先,对于大多数灵活就业人员来说,如果已经超过了45岁,通常是可以继续缴纳社保的。

3、岁入职不能交五险一金的原因是,根据国家相关政策规定,参加社会保险和住房公积金的年龄一般是在16至60周岁之间。超过60周岁的人员一般不再被纳入社会保险和住房公积金的范围。

4、法律主观:45岁以上可以交 社保 。政策变化 养老保险 是需要支付足够15年的,60岁以上的老人,可以不用支付这些养老保险,每月可以领取 养老金 。但是,45岁以上的人群,要领取养老金,需要补足15年的养老保险。

新规45岁以上的人不用交社保

所以说,45岁是可以交社保,如果缴纳职工社保的话,则受到退休年龄的限制,不仅参加职工社保。而如果是城乡居民社保的话,则没有年龄限制。

新规45岁以上不用交社保不是真的。所有人在60岁之前都是可以参加社保的,如果已经45岁了但是从来没有交过社保,可以以职工身份去补缴社保。

法律主观:律师解 不是真的。法律客观:《 社会保险法 》第七条 ***院 社会保险 行政部门负责全国的社会保险管理工作,***院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

岁以上的如果之前没交过社保,还是建议不用缴纳了,因为就算缴纳了社保,当到达退休年龄后,也没有养老金可以领,只会退还你所缴纳的社保金和利息。

45岁入职为什么不能交五险一金

1、总之,45岁入职不能交五险一金是基于相关政策的限制,为了保障劳动者的权益和社会保险的可持续性。对于已经超过参保年龄的人员来说,可以选择其他适合自己的保险和投资方式来规划自己的未来。

2、因为要想享受退休待遇,需要养老保险缴纳满15年,超过45岁还没有开始交社保,那交15年,就到60岁之后了。

3、【法律分析】:五险一金一般来说有年龄限制,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。五险一金是法律规定用人单位必须缴纳的一笔费用,是用人单位的义务和责任,是劳动者依法享有的权利。