卖保险为什么不香了(为什么保险难卖出去)

朝阳保险：

保险销售员离职是因为保险行业的竞争压力过大。由于保险行业***取的是提成制的工资制度，这使得保险销售员如果想要获得更多的收入，就必须要表现的更积极一些。

保险销售人员的减少，与行业透明度、收入下降、消费者观念转变等因素有关。保险销售员在两年半时间内减少超400万人随着时代的不断发展，人民群众对于保险的看法越来越理性化。

两年半，保险销售员减少400万按照目前相关媒体统计的数据来看，这两年半的时间保险销售人员竟然减少了400万，而且不少的保险业公司也出现了业绩萎缩的情况。

最终保险的定价也低，对于客户和企业来说，都是一件好事。总的来说，保险行业人两年半减少这么多，是因为线上互联网成为了保险的主要销售渠道，线下购买保险的需求减少了，人自然就少了。

两年半，保险销售员减少400万，可以说卖保险不香了。

根据调查显示保险销售员在两年半内减少了400万人，可以知道这个行业没有以前那么的好做了，之前人们对于保险是比较热衷的，只要遇到了亲朋好友推销就会进行购买。

1、卖保险不香的原因有多方面，包括市场竞争激烈、消费者对保险知识缺乏了解、一些保险公司的信誉问题以及互联网保险的冲击。

2、保险公司资金管理不善保险公司资金管理不善，保险公司在投资管理上缺乏专业知识，投资组合结构不合理，投资风险较大，从而影响公司的财务状况，从而影响公司的股价。

3、因为疫情的缘故，有很多人都失业了，大家的经济状况都是非常的不好，所以买保险的人也是慢慢的变少了，买的人变得越来越少了，卖的人肯定也会变得越来越少啊，公司也要节省开支啊。

4、其二就是保险公司逐步开始转型，最开始的保险公司是靠保险销售人员去实地进行宣传。而现在保险公司逐渐有了自己的名声，不需要过多的人员去进行宣传。

1、行业透明度越来越高在这个信息化时代当中，人们能够从各种渠道对保险进行全方位了解，行业透明度变得越来越高，这也就导致保险销售人员成单难度越来越大。在这种状况之下，有大批人选择离职也是可以理解的。

2、保险销售员离职是因为保险行业的竞争压力过大。由于保险行业***取的是提成制的工资制度，这使得保险销售员如果想要获得更多的收入，就必须要表现的更积极一些。

3、所以这就是为什么很多保险人员会选择离开这个行业，主要也是因为在这个行业当中不能够达到曾经辉煌，不能够让自己去养活自己，所以只能够无奈的去转投其他行业。

4、两年半，保险销售员减少400万，可以说卖保险不香了。