保险业务员提成-保险业务员提成

朝阳保险：

按照保费比例计算提成，是指根据业务员所售保单的保费金额，按照一定比例进行提成。比如，某保险公司规定业务员按照保费的5%进行提成，那么业务员售出一份保费为10000元的保单，其提成金额为500元。

产险提成一般在15%左右，财产险提成在15%至25%，一部分好的险种能达到30%至40%。车险业务员的佣金一般在10%至25%，售出一份3000元的车险，提成大约在300元至750元之间。交强险的提成在5%，商业保险的提成在15%至20%。

这个不定的，各地提成比例不一样，低的2-3%，高的可以达到20%。

每个保险公司的提成方案是不同的，但对于保险业务员来说那个叫做佣金，一般汽车保险业务员的佣金是10%-25%左右。比如售出一份3000元的车险，那么佣金大约在300元-750元之间。

1、一年提成保费的百分之30至50。根据查询中国人寿***得知，人寿保险业务员提成是一年提成保费的百分之30至50。中国人寿属国有大型金融保险集团，也是资本市场重要的机构投资者。

2、元的保险佣金一般在2000元左右，最低1200元，最高2700元，由保险公司规定的具体佣金比例决定。由于保险公司和保险品种不同，佣金比例也不同。

3、左右，首先佣金的话，泰康人寿每年交一万的保险业务就是2500左右。

4、销售提成是看产品的。交费时间越长的产品提成越高。

%-30%。平安保险提成10%-30%给业务员，平安年金险业务员的提成根据公司政策和销售业绩而定。一般来说，提成是按照销售的保费金额的一定比例进行计算的。具体取决于不同的销售等级和公司政策。

平安保险业务员怎样提成职位不同提成不同，业务员、门店、4S店不管是寿险还是车险，基本提成在10%以上。电话意外险也是10%寿险在10%以上。电话车险网上车险低的在5%最高的在5%。

年交费的话，比例是最高的，一般是期交保费的35%以上，如果碰上搞活动，可以最高到期交保费的50%（有的公司直接提高佣金，有的公司会发奖品给业务员，也有又发钱又发东西的）。

一般来说平安业务员十万提成3500。佣金一般是3~4个点左右。保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。

不同渠道，提成不太一样。不过顶多就几千块，扣了税，也没有多少钱。如果再送你个礼物，那真就没办法生活了。

块钱。平安***业务员提奖是32%也就是一万块是332块钱，所以10万块钱是3320元。

根据保险种类不同，提成也不同，大概一万以上的是10%-30%，所以大概可以有1000到3000，这根据保险种类，还有具体地区，地区不同公司规模不同，提成也不同，具体提成属于商业机密。

一般个单的提成是20点左右，但是一般是交10年期以上的才有这个点，10000提成2000，比如交了10年的，第一年2000，接下来每年会递减。后来就基本很少，剩百而已了。团险的一般是11到16点左右。银保的一般是2点，最低。

五年期交10万的保险银行业务员的奖金是三千元。根据调查相关信息显示，各大保险公司的保险银行业务员的业绩提成相同，五年期交10万的保险银行业务员的奖金提成百分之三，也就是三千院。

1、%到15%。泰康保险业务员的提成跟保险的具体年限相关，交费的年限越长提成越高，交费的年限在三年到五年之间提成是5%到7%，十年以上的提成是10%到15%左右。

2、我们拿寿险来举例，多数保险公司给业务员的提成是30%~40%左右。换而言之，用户缴纳1万的保费当中有4000元是给业务员的费用，从这一点就可以看出保险的利润有多高了。

3、泰康一般保险业务员的工资是工资是底薪+业绩提成，拉到保单越多，综合月收入就高。基本工资+提成了，这个时期提成一般在9%，底薪是1500左右，双休，但平时要加班。

4、左右，首先佣金的话，泰康人寿每年交一万的保险业务就是2500左右。

5、正常保险代理人发放工资会有工资条，业务员本人可以通过主任或者经理处查询，不同阶段工资的类型是不一样的。