朝阳保险：

老板给工人买了意外保险,现在出了工伤事故,请问意外保险应该谁受益?

1、朋友你不用担心，不管你办的是团体意外险还是个人性质意外险，出现事故时保险公司的保险金都是针对被保险人的，就是你，和单位没有任何关系。

2、如果说工人因意外身故了，那意外险的保险金则会赔偿给受益人。那受益人如何确定？通常受益人是由被保人确定的，放到此案例中就是受益人由工人指定。一般指定的受益人不一定是亲属，可以是其他任何人。

3、大部分费用是由社保部门承担。这时候雇主责任险就可以帮企业将原本企业应当承担的费用给承担了。

4、工伤保险是单位必须交纳的保险，由国家工伤保险基金对工伤职工支付；意外保险是单位为职工购买的商业保险，赔付相关事项由保险合同约定为准。原则上可以重复享受，但是还要看你的情况是否符合意外保险合同中应于赔付的条件。

5、法律分析：如果保险的险种是人身意外险的话，得益方是劳动者，如果是雇主责任险的话，得益方是企业。

劳务工人保险有哪些

这意味着劳务派遣工可以享受到养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。然而，对于住房公积金（一金），虽然《规定》没有强制要求，但是需要按照派遣单位的意愿决定是否购买。

劳务工人保险有以下几种：建工团体意外险，年满16周岁到65 周岁、身体健康能正常工作或正常劳动的公民，在建筑工程施工现场从事管理或作业并与施工企业建立劳动合法关系的人员均可作为被保险人参保。

劳务工人保险也有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。只是缴纳方式与合同工有所不同。具体如下：合同工。

这叫意外保险，当然有用，发生工伤，就由保险公司赔偿。

劳务公司应该给劳务工人应该上养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

工地工人受伤保险怎么赔

1、康复费计算标准：伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2、职工因工伤事故重伤死亡的，属于因工死亡，按因工死亡的项目和标准支付工亡金。比如丧葬费、一次性工亡赔偿金、供养亲属补助金等。

3、按照规定也包括按照伤残程度由医院评定伤残级别需要护理的费用，应当从工伤保险的基金按照逐月方式支付生活护理费。生活护理费应该支付多少是以在某个地区员工的上年的月平均工资的50%、40%或者30%比例支出。

企业工人怎样缴纳保险金

社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。（一）只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。

存留相关报表、资料。缴纳社保企业办理完上述“网上申报”操作，核对准确无误后，应网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据缴纳社保企业的申请，进行应交费信息的核定，并通过“网上银行”征缴社会保险金。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

职工不缴纳工伤保险费。第四十四条规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

补充医疗保险金36元。个人缴纳部分为60元。示例2：小李6月工资为2000元，其缴纳医疗保险金应按照社会保险月缴费基数下限2299元来计算，用人单位每月缴纳基本医疗保险金161元，补充医疗保险金26元，个人缴纳部分为46元。

小包工头怎么给工人买保险

小包工头给工人买保险，可以使用建筑公司的营业执照为工人购买团体意外险等。若是带班或专项小包工头，没有营业执照的话，那么也可以以工人的个人名义买保险，比如可以为工人购买高风险职业意外险等。

小包工头可以用建筑公司的营业执照为工人购买团体意外险，如果是带班或者专项小包工头，没有营业执照，那么也可以用工人个人名义，为他们购买高风险职业意外险。

法律分析：小包工头应当自用工之日起三十日内为工人向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

如果是给工人买保险：根据相关规定，流动性大的建筑行业可以到社保局只办理工伤保险。如果投保人不放心，可以通过保险公司***、保险公司代理人等方式，为工程队员购买商业团体意外险等保险。

包工头需要跟工人签订劳动合同。只有与员工签订劳动合同后，才能到县级以上社会保险行政部门缴纳工伤保险。工伤保险是社会保险的一部分，用人单位有义务为劳动者购买工伤保险。

劳动合同制工人养老保险制度

部直属事业单位劳动合同制职工（包括农民合同制职工），一律参加水利行业养老保险统筹。劳动合同制职工的养老保险费用，由单位和个人共同负担。缴费标准。

其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。

法律主观：居民社会 养老保险 与职工基本养老保险的六个不同 保障对象不同 职工基本养老保险是保障城镇就业群体，居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

合同制工人退休政策如下：事业单位劳动合同制工人退休金计发办法，其退休费用由财政统发，不再执行企业职工基本养老保险制度。

年6月招收的合同制工人，在当年10月份就缴纳了养老保险，现在不用保缴，只要每月按时缴纳养老保险就可以。养老保险。社保包含：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险及工伤保险。