朝阳保险：
单位给员工交社保需要哪些材料
1、法律分析：公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：要去社保中心***，需要带上营业执照。法人代码证，财务印，公章，公司银行***许可证，组织机构代码证。
2、【法律分析】：公司购买社保需要的资料：领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。
3、法律分析：公司为员工办理社保需提供的材料：《企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）。工商营业执照副本原件。企业机构代码证原件。企业法人的***复印件（盖单位公章）。
4、法律分析：企业需要携带如下证件：单位法人代表***复印件并加盖公章、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件、工商营业执照复印件及原件（复印件各一份）。
企业新入职员工的社保怎么办理
1、当事人参保时，应带上本人的***、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料（2）由用人单位的相关人员（如人力***部门等）申报参保后，再由本人携带***，去当地的社保部门领取社保卡即可。
2、新参保人员增加需携带资料：（1）办理所需材料（须加盖公章）：（2）***复印件（本市城镇人员）：（3）劳动合同复印件。填报报表：《XX市社会保险参保人员增加表》； （XX市社会保险个人信息登记表》。
3、新员工入职买社保怎么办理 新入职员工办理社保和公积金需要单位提供劳动合同，本人提供***复印件和一寸照片。 如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。
4、法律分析：（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过XX市人力***和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效***原件及复印件到本辖区街道（乡镇）核对个人基本信息。
5、新员工入职的社保怎么办理 员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。
给员工交社保怎么操作
法律分析：企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人***复印件、公司***行的《***许可》、劳动合同、参保人员***复印件等材料。
【法律分析】：公司给员工办理社保的流程：社保局***。到社保局拿员工社保申报核定表。去地税局换税收缴款书。去公司***银行缴款。通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。
公司给员工交社保的步骤：线下流程：***；增员；确认缴费基数；缴费。网上流程 将CA证书插入电脑，打开网上电子税务局，登录。首页选择我要办税，税费申报及缴纳，在下方的其他申报里选择社保费申报。
法律主观：单位给员工交社保的步骤：***。用人单位需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。增员。
单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。生育保险的，则单位按照员工工资总额0.5%的比例缴纳。员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的。
