大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么不建议个人交社保了的问题，于是小编就整理了2个相关介绍为什么不建议个人交社保了的解答，让我们一起看看吧。
个人缴纳社保必须要交吗？
谢邀。
必须的。因为社保险基金的形成是由公司企业和个人的工资额度中一部分合并用来缴纳***社保机构而后才能成为真正意义上完美组合，当然企业和个人对某员工当月的所交数额各有各的百分比例，且带有法律的强制性。
目前就规定而言，公司应缴纳当月工资总额的16%，个人应缴纳当月工资额的20%左右，本身公司的发展不同，效益也有差别，因此考虑到有些公司和员工实际收益不高，鉴于公司的实际困难，所以社保部门至今对某些公司企业仍保持以最低数要求缴纳的办法。但发展趋势逐将进一步完善。
日常对社保金的缴纳，公司应交五险一金的全部，而个人应五险一金中三个项目，即三险一金，包含养老医保失业和公积金。如果个人不交的话，社保险就称不上完整，比如医保卡账户光有企业这块，而沒个人交部分，所交比例也不高，只有当月工资额的2%，资金不足，就将影响员工就医住院的出账费用，如个人不缴纳而自存，对结算来说你不能享受国家的优惠政策，再说你能承受得了吗？
另再举例，如养老险个人不交，那么又如何来实现退休后所取养老金的多缴多得呢？本身退休后的养老金额度，就取决于在职时的工资基数大小而额定。又如公积金部分现是企业和个人各交百分比是一样的，如是没人上交部分的储存，万一需购房，又不能得到有效的***。失业金的享受这里也不展开了，等等。
以上简述，如按题中提示，个人部分不缴纳，只是自存保留，你看行吗？肯定不完全不完善，就似一个人一样，缺胳膊缺腿和缺手，总有缺隙，影响正常生活。
肯定是不行的。
举个很简单的例子：都见过火车道吧，是由两条铁轨组成的，单位缴纳的社保和个人缴纳的社保就像是两条铁轨一样，缺一不可。少一根铁轨火车没办法前进，社保也一样，不管是缺少单位还是个人缴纳的那部分，社保制度都不能往前推进。
题主的问题是个人缴纳的那部分不交，而不是整个都不交社保，很明显的原因就是不想在每月发工资时扣钱（也就是个人缴纳的那部分），这样有点目光短浅了，如果你知道社保的作用之后就不会再这样想了。
1、最主要的就是养老金，也就是常说的退休金，当你缴纳15年之后是可以领取退休金的，当退休之后没有了收入来源，退休金是可以支撑你基础生活的，很多人都是因为退休金选择缴纳社保。
2、女性缴纳生育保险在生孩子时可以享受生育津贴，也就是生孩子时完全不用拿钱的，最后的补贴还会大于你所花费的费用。
3、医疗保险是可以用于报销医疗费用，还可以用于购买药品。
看似每月都要扣除一部分社保费用，但是你以后所享受的***远超你缴纳的社保。
不要只顾眼前的利益，为了避免以后再后悔，还是积极的缴纳社保吧！
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楼主你好，个人缴纳社保是不是必须要缴纳呢？如果说你没有工作单位，个人按照灵活就业的方式来缴纳，那么这里面没有强制性，它也不是必须要缴纳的，一般情况下都是属于自主自愿的原则。也就是说我们选择社保的缴纳通常情况下是可以选择缴纳，当然也可以选择不缴纳，这完全取决于个人的自主意愿来决定。灵活就业者往往没有固定的工作单位，也没有固定的经济收入，很多人可能是不愿意缴纳，这完全是没有任何问题的。
但如果说你有一份稳定的工作单位，并且是通过工作单位来缴纳社保的，这种情况下我们就不能够选择缴纳或者是不缴纳的问题，你必须要通过工作单位正常去选择缴纳社保，这是法定的责任和义务，作为一个公司来讲，他必须要尽早给自己的员工正常去缴纳社保，而作为员工来讲，也不能够所谓的主动去放弃缴纳社保，这也是不允许的。一方面是违反了劳动合同法的规定，另外一方面也违反了社会保险法的规定。
所以说个人缴纳社保，主要的原因是你有没有工作单位，如果说没有工作单位，那么我们可以选择不缴纳，但是有工作单位就必须要缴纳的。不过最后我个人还是建议在交纳社保的问题上尽量还是选择交纳，因为这对于个人来说是有好处的，当你正常参加了一份社保，将来就可以正常领取养老金的待遇。那么你的养老金就是有一个基本的退休收入的保障，对于你今后的退休生活都会起到一个非常重要的作用。
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您好，不可以的。
根据国家要求在单位工作，签订劳动合同职工必须要缴纳职工社保，如果您个人部分缴纳不了，那么企业部分也是无法缴纳的，那么如果遇到什么问题，您个人就要承担责任的，企业无责任。
当然，也有些小地方的企业是不给缴纳社保的，这时候您也可以要求公司给你多发钱的。
是的必须交，从三个方面来讲：
- 从法律法规角度来讲，根据社会保险法，企业和个人都有缴纳社保的义务，带有一定强制性。
- 从个人利益角度来说，社会保险是国家给予公民在年老、生病时最基本的保障，完全是在保障个人利益，咱们个人没有不参加的理由。
- 从个人经济角度来说，有经济条件的可以参加职工养老和职工医疗，经济条件有限的可以参加居民养老和居民医疗，丰俭由己，自由选择。
到底该不该缴纳社保？有哪些利弊？
一些年轻人很疑惑，到底该不该买社保？一些人认为交的钱都是自己的，不愿意缴纳社保。
实际上我们的社保最合适的方式就是从年轻开始缴起。为什么这么说呢？
理由之一，年轻时代负担最轻。年轻人体力充沛，能够获得的更多的收入，却没有更大的负担，如果将所有的收入都用来享受的话，真的是太浪费了。
年纪大了之后，养儿育女、赡养老人，工作精力便差，收入也会下降，而且还有失业下岗的风险。
一般来讲，年纪越大我们积累的财富就越多，渐渐地我们的收入来源就有劳动收入，逐步转为财产性收入了。否则，过得会非常累。
年老之后随着收入的不稳定，那样就可以根据实际情况选择是否停交社保了，选择性会更大一些。
理由之二，缴纳社保代表了全面的保障。缴纳社保能够有效防止意外的发生，因为社保涵盖了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险，涉及到生活的方方面面。
尤其是医疗保险，谁也不敢保证自己不得病。工伤保险也是这样，因公受伤社保基金就会负责到底，从治疗费到伤残津贴，还有一次性抚恤医疗待遇等等，非常的完善。
理由之三，社保负担未来只会越来越重。通过历史的发展可以知道，我们社会平均工资是年年增长的。而我们的社保缴费，一般都是以社会平均工资的一定比例予以缴费。比如养老保险一般是个人承担缴费基数的8%，用人单位承担13%到20%。现在我们的最低缴费基数可能只是3000元，等未来变成1万元的时候，相应的负担就会重的多。
我们的养老金计算公式，基础养老金待遇跟当年缴费基数与社会平均工资的比值相挂钩，并不是后来我们交的越多，退休待遇越高。
基础养老金待遇如果是按照60%社会平均工资交费，一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，社会平均工资越高退休待遇就越高。缴纳时间越早，当年缴费基数越高，基础养老金待遇就越高。
理由之四，政策性的倾斜。我们的养老金都是免交个人所得税的，而劳务费收入是需要缴纳所得税。虽然目前劳务费收入监控的比较松散，但是未来随着科技的发达，我们每一份收入国家都有可能会严格征税，这样更有利于促进社会收入分配的公平。
如果退休前缴费不足15年，需要延迟退休继续缴费，这样就很不合算。而且我们只要交费满15年以，失去劳动能力之后，就可以办理退休或者退职手续，这是社会保障政策给予的保障，代表了我们有一份稳定的收入，能够赖以谋生。
所以，还是奉劝年轻人，一定要趁早缴纳社保比较好。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，到底该不该交纳社保？有哪些利弊？这个问题我觉得社保一定是要交纳的，因为交纳社保的最终目的，是让我们在退休年龄之后获得一份最基本的养老金待遇。这个养老金的待遇，对于我们今后老年退休生活作为唯一的一个经济收入，起到了一个很重要的作用。
反之如果你不交社保，那么也就意味着你今后退休之后享受不到养老金的待遇，那么对于你老年的生活会，形成一个很大的压力，因为毕竟你没有的收入，可想而知自己的收入来源从哪来呢。所以说参保社保实际上还是比较重要的。那么我们如果说自己的年龄距离法定退休年龄还有15年以上，那么及时的去建立自己的社保账户是尤为重要的。
如果自己的年龄距离法定退休年龄不足15周年，那么也应当建立个人社保，因为即使这样你延迟几年之后也可以正常享受到养老金的待遇，所以说无论任何人我个人认为都应该去参加一份社保，毕竟这样可以让自己退休之后，晚年之后可以获得一份最基本的养老金收入。
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到此，以上就是小编对于为什么不建议个人交社保了的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么不建议个人交社保了的2点解答对大家有用。
