大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动局在线咨询的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动局在线咨询的解答，让我们一起看看吧。
12333劳动法咨询？
12333是人力***社会保障服务热线，可以咨询劳动法。
您还可以直接拨打12348，这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话，也可以咨询劳动法。
12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上***等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。
劳动法咨询电话12333服务时间1. 自动语音服务时间：24小时;2. 人工服务时间：周一至周五9：00-12：00，13：00-17：00收费标准通信费由国家电信部门按规定收取，不发生其他费用。12333劳动法咨询、***指南拨通12333后若要咨询劳动法或者维护相关权益，可按“4”。
是劳动局免费咨询电话。
劳动局24小时咨询电话：12333。12333主要用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
12333是可以咨询劳动法的。12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话，但是有一点，在劳动法及劳动合同法执行过程中，个地方因地方各种因素不同，可以制定一些地方性的法律法规，只要大的方向不和这两部法律冲突，就可以按照地方执行。
劳动局免费咨询？
劳动局是兔费咨洵的。
劳动局是国家一级***机构，它担负着，各地市用工的招聘与用工信息发部，免费接受劳动者，劳动保障业务举，投诉，咨询。免费提供国家有关劳动保障方面的法律，法规，规章，规范性文件查询。提供城镇劳动者基本医疗保险倍息查询服务。
该如何咨询劳动局呢？
一、劳动者主动提出与企业解除劳动合同，只有符合劳动合同法的规定，是不需要企业批准的。
企业可以了解劳动者离职的原因，进行挽留劳动者，但不能阻扰劳动者。
阻扰劳动者按照法律规定解除劳动合同是违法的行为。
二、如果你按照劳动合同法的规定，提前三十日（试用期提前三日）书面通知企业解除劳动合同，企业到时间后仍以不批准为由阻扰你离开的话。
你可以通过拨打12333劳动保障服务热线进行咨询和反映，你会得到他们的帮助的。
到此，以上就是小编对于劳动局在线咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动局在线咨询的3点解答对大家有用。
