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国企下岗职工女职工退休多少岁

1、国企下岗职工女职工的退休年龄是50岁。根据国家规定，女性职工的法定退休年龄为50岁，女性干部的法定退休年龄为55岁。对于国企下岗职工女职工，她们的退休年龄也遵循这一规定，即50岁退休。

2、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3、国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁，女员工满50周岁。

4、按照最新规定，女职工退休年龄，如果是干部和专业技术人员，退休年龄为55岁，如果认定是工人，退休年龄为50岁。男性不管是工人还是干部，都是60岁退休。因此，对于女职工来讲，退休年龄认定，有时是一件非常困难的事情。

5、国企下岗职工社保养老金新政策 根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。

下岗职工退休年龄是多少

下岗职工退休年龄是：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。

下岗女同志，以灵活就业方式缴纳社保15年以上的，一律年满50岁办理退休；没有延迟到55岁的政策。

不论是什么企业，国家的退休年龄都是一样 的，男60，女工50，女干部55周岁。

奎屯市关于国有企业下岗职工退休年龄如何规定的

1、下岗前在单位必须要缴费满10年，才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年，下岗后，参加了灵活就业社会保险，那就不能50周岁退休了，只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。

2、法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

3、退休年龄有关规定干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

4、法律客观：国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄，但是对于***内破产企业，各地一般都有地方法规，允许单位中安置人员提前退休。具体要看地方规定。

5、根据查询华律网显示，法定退休年龄男女不同，截止2024年1月22日，最新政策是男性年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。并且连续工龄满十年。

6、第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

关于云南省下岗职工的退休年龄

下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

有档案的女性下岗职工，转为灵活就业人员身份继续参保的，可以按50周岁办理退休。但男性下岗职工，即使有档案，转为灵活就业人员身份继续参保的，也不可以50周岁办理退休，必须60周岁办理退休。

如果中断了劳动保险的缴纳，除非下岗失业期间明确由社会负责期间的保险。所以，想退休最早也要等到45周岁，个人档案内还要有特殊情况之一的情形，并且要确认养老保险已经缴满15年（含视同缴费年限），这样，才能办成退休。

通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，男干部年满60周岁，女干部年满55周岁。

2023年下岗职工退休年龄是多少

职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。

法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

简单一点来说的话，就是： 如果是以个人的身份去参加职工养老保险的女性员工，她们的退休年龄是55周岁。

以2023年为例，男性60岁，女性50、55岁。根据新华网查询得知，中国***取法定退休年龄制度，跟工龄有关系，但没有直接的关系。