养老保险新政策退休年龄2014(养老保险新政策退休年龄2015)

朝阳保险：

法律分析：我国的法定退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。并且连续工龄满十年。也有不需要达到这个年龄条件的即可提前退休的情况，像从事有害身体健康的工作就可以提前退休。

法定退休年龄如下：（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

综上所述，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。

我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

综上所述，一般规定，男性工人60周岁，女性工人50周岁。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律分析：领取养老保险有年龄限制，需要达到法定退休年龄，男职工需年满六十周岁，女职工需年满五十周岁，并且连续工龄满十年的。

城乡居民养老保险的参保年龄是16周岁。根据国家有关规定，城乡居民养老保险的参保年龄为16周岁及以上的无单位和无业人员。

灵活就业人员退休政策是：男年满60周岁、女年满55周岁，并参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请，具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。

居民养老保险最低年龄限制是16周岁。一般是要求有当地户籍，且年满16周岁、非国家机关和事业单位工作人员和未参加城镇职工的基本养老保险的城乡居民，才可参加城乡居民基本养老保险。

养老保险的缴费最高年龄满足条件的人员：则女性的最大参保年龄不能超过35周岁，最大参保年龄规定男性不能超过45周岁，如果超过了缴费年龄，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地的社保局了，看看有没有相关政策可以继续投保。

1、年10月份以前，机关事业单位人员，是不需要交纳机关养老保险的。但是在2014年10月份以后，所有机关事业编制人员开始缴纳机关养老保险。同时机关事业单位的退休人员，也从2014年10月份以后设置了10年的过渡期。

2、根据政策调整，事业单位在2014年10月以前不需要缴纳养老保险费用。在此之前，可以视作自工作之日起已经参保缴费。养老金的计算和申领方式与个人的工作年限、工资水平、缴纳比例等因素有关。

3、法律分析：机关事业单位是从2014年10月才开缴纳的养老保险，2014年前退休的教师，是按照老办法办理退休的，领取的是退休金而不是养老金，也不是工资，既然已经退休了，退休金就是按月计发的，不存在还要补发退休金的问题。

1、现行规定：女工人50周岁、以个体身份参保的女性和企业女干部55周岁，男性一律60周岁办理退休手续。

2、法律分析：国家法定退休年龄，现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。

3、不可以补交，如果是社保法颁布实施前，男65，女60，还不足可以补交。

4、职工养老保险退休年龄：职工养老保险退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

满足两个条件，一是交够15年，二是年龄达到55周岁即可退休。2014年开始交，必须交到2029年。

灵活就业女性法定退休年龄为55岁，也就是说，一般情况下，女性自己以灵活就业身份参保，那么要到55岁才可以办理退休手续，领取养老金。

你是女性职工，在由用人单位只缴纳了1年社保，然后自己以灵活就业人员的身份缴纳了14年社保，就不能在50周岁退休的，需要到55周岁退休的。